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8 Arbeitswelt                                                                                           28. Mai - 11. Juni 2019

                                                                                                     Jobwoche.de

Abschalten kann man lernen

So geht Auszeit
vom Arbeitsalltag
Ob beim Abendessen, beim        Sprachfehler. Sie können oder      agentur Work Life Romance in
Spielen mit den Kindern,        wollen nicht Nein sagen.» Er       Köln. Viele Firmen hätten eine    wichtiger, Dinge zu tun, die ih-
beim Grillabend oder im Ur-     rät, Geräte zum Feierabend         lange Zeit des Sparens, der Re-   nen Spaß machen, statt Dienst
laub: Ist das Handy in der Nä-  oder in Auszeiten einfach abzu-    duzierung von Personal und der    nach Vorschrift.
he, ist auch die Arbeit nicht   schalten. Das sei oft einfacher,   Effizienzsteigerung hinter sich.
weit. Beruf und Freizeit zu     als man denkt. «Ich muss es        Das mache sich bemerkbar.         Verstärkt werde das durch ein
trennen - geht das überhaupt    einfach nur tun.» Zum Nein-                                          Idealbild von Angestellten, die
noch? «Theoretisch ja, prak-    Sagen-Lernen gehört auch, ein-     Nein sagen lernen                 für die Firma leben. «Ein guter
tisch nein - denn der Über-     zusehen, dass man ersetzbar                                          Mitarbeiter ist aber nicht der,
gang ist immer fließender ge-   ist. «Ich sage immer: Sie sind     Wenn irgendwo ein Rädchen im
worden», sagt Prof. Lothar      nicht die Notaufnahme des örtli-   Getriebe still steht, gerate das
Seiwert, Autor, zum Thema       chen Unfallkrankenhauses.»         System ins Wanken. Was pas-
Zeitmanagement.                                                    siert, wenn das Kind krank ist?
                                Dass es sich trotzdem so an-       Neben der engen Taktung des
Sein Rezept klingt simpel:      fühlt, hat unter anderem struktu-  Arbeitsalltags sei ein weiteres
Lernen, sich abzugrenzen.       relle Gründe, sagt Robert Köt-     Phänomen zu beobachten, sagt
«Viele Menschen haben einen     ter, Gründer der Beratungs-        Kötter: Menschen sei es heute

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