Page 13 - JOBWOCHE 18_2017
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2. - 16. Oktober 2017
Bewerbungsratgeber 13Jobwoche.de
Keine Schnellschüsse
Auch bei E-Mail-
Bewerbungen
gilt es
Fettnäpfchen
zu vermeiden
Diese „Bewerbung“ erreichte JOBWOCHE per E-Mail.
Nur ein Beispiel für schlimme Fehltritte bei der Jobsuche
Seit vielen Jahren versuchen wir miert sich nicht über die Firma 8.) Überzogene Gehaltsvorstellungen anzeige danach gefragt wird.
von JOBWOCHE nützliche Tipps bzw. die ausgeschriebene Stelle. Jeder vierte Bewerber pokert zu
und wertvolle Ratschläge für die Was macht die Firma eigentlich – hoch und verzockt sich mit über- 10.) Überzogene Selbstpräsentation
Bewerbung zu geben. Doch eine peinliche Unkenntnis im zogenen Gehaltsvorstellungen. Sie müssen gar nicht mehr wei-
nicht immer scheinen wir unsere Job-Interview. Tipp: Studieren Tipp: Realistisch bleiben tersuchen - hier bin ich! Ich kann
Leser auch zu erreichen, wie die Sie vor jeder Bewerbung bzw. alles und werde es Ihnen bewei-
oben abgedruckte Bewerbung jedem Bewerbungsgespräch die 9.) Fehlende Gehaltsvorstellungen sen. Sich etwas vorteilhaft zu prä-
eindrucksvoll veranschaulicht. Homepage des Unternehmens. Ein genauso großer Fehler ist es, sentieren ist absolut in Ordnung –
Gehaltsvorstellungen ganz weg- übertriebene Selbstpräsentatio-
Doch das ist leider kein Einzelfall. 4.) Unpassendes Bewerbungsfoto zulassen, obwohl in der Stellen- nen führen aber selten zum Erfolg.
Täglich erreichen unzählige Schau mal, wie hübsch braun ich
„Schrott-Bewerbungen“ die Un- bin. Gerne werden auch Urlaubs- ANzeiGe
ternehmen. Wir haben mit Per- oder Privatfotos mit der Bewer-
sonalern gesprochen und hier bung versendet. Unpassende
die Top 10 der Bewerbungsfehler Bewerbungsfotos fallen negativ
zusammengestellt: auf und führen bei 60 Prozent der
befragten zum Aus.
1.) Rechtschreibung
Der Kampf mit der deutschen 5.) Falscher Ansprechpartner
Sprache ist bei vielen Bewerbern Ein genauso schlimmer Fauxpas:
sehr ausgeprägt. Für rd. 90 Jeder zweite Bewerber richtet
Prozent aller Personaler gelten seine Bewerbung an einen fal-
Rechtschreibfehler als absolutes schen Ansprechpartner. Das
No-Go. Tipp: Lassen Sie doch lässt sich z.B. durch einen Anruf
Ihre Bewerbung von Freunden im Vorfeld vermeiden.
oder Bekannten Korrektur lesen.
6.) Die optische Form
2.) Schlechtes Deutsch Eselsohren, Kaffeeflecken waren
Aber auch ohne Rechtschreib- gestern – heute sind es schlecht
fehler kann eine Bewerbung den- formatierte oder zu große Doku-
noch einen schlechten Eindruck mente. Wenn der Personaler meh-
hinterlassen. Grund: schlechte, rere Stunden benötigt, um Ihre
unpassende oder unverständ- Bewerbung zu öffnen, bekom-
liche Formulierungen und/oder men Sie den Job bestimmt nicht.
schlechte Satzstellungen kom-
men auch nicht gut an. Tipp: 7.) Copy paste
»Subjekt, Prädikat, Objekt« ist Wer ganze Seiten einfach nur
eine Formel, die schon in der kopiert, zeigt, dass er es entwe-
Grundschule vermittelt wird. der nicht besser kann oder ein-
fach keine Lust hatte und die
3.) Unkenntnis Bewerbung nur schnell hinter
Die Hälfte der Bewerber infor- sich bringen wollte.
