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10. Juli - 27. Aug. 2018 Ratgeber
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Auf dem Weg nach oben: Damit
Berufsanfänger durchstarten können,
müssen sie ein paar ungeschriebene
Gesetze im Betrieb beachten.
FOTO: RETROSTAR/FOTOLIA
näpfchen
Anfänger achten sollten
cherweise verkehrt. Bewerber Wer Missstände allzu schnell
sollten sich genau überlegen, aufzeigt, tritt anderen schnell auf
was sie wollen, sagt Veronika die Füße. Gut ist deshalb, wenn
Latzel, Karriereberaterin in Ham- Anfänger sich ihre Ideen erst ein-
burg. Wer flexibel arbeiten will, mal notieren und sie dann an-
flache Hierarchien bevorzugt und bringen, wenn sie anerkannt sind
Freiheit und Verantwortung an- und ihren Platz gefunden haben.
strebt, ist bei einem Mittelständ-
ler oder Start-up möglicherweise Nicht auf Anerkennung
besser aufgehoben. anderer warten
Lob motiviert! Das ist zwar eine
Nicht gleich mit neuen Binsenweisheit. Trotzdem ist sie
Ideen auftrumpfen noch nicht in den Köpfen aller
Wer Karriere machen will, muss Vorgesetzten angekommen. Be-
Eigeninitiative zeigen. Gerade rufsanfänger fahren deshalb bes-
wer neu ist, hat meist noch einen ser, wenn sie nicht auf die An-
offenen Blick, erkennt Verbesse- erkennung vom Vorgesetzten
rungspotenziale und will sich mit oder den Kollegen warten, son-
guten Ideen hervortun. Doch dern ihre Erfolge selbst feiern.
Vorsicht! Zuviel Engagement Das ist in vielen Fällen allerdings
kann Neulingen schnell negativ leichter gesagt als getan. Warum
ausgelegt werden. «Wichtig ist, nicht nach einem erfolgreichen
dass man in den ersten Monaten Tag ein Foto machen und das zu
sehr genau beobachtet, nach- Hause an den Spiegel kleben?
fragt und versucht, die Spiel- Das rät der Motivationspsycho-
regeln kennenzulernen», sagt loge Rolf Schmiel. Dann bleibt
Britta Schäfer. Sie ist Coach und einem das Erreichte besser im
Diplom-Psychologin in München. Gedächtnis.