Page 6 - JOBWOCHE 14_2018

6 Ratgeber Jobwoche.de
10. Juli - 27. Aug. 2018

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9. Hamburger Bildungskiez am

30. August im Museum der Arbeit

Lebenslanges Lernen ist mittlerweile zur Pflicht geworden
und bietet gleichzeitig neue Perspektiven und Chancen für
Auf-, Um- und Wiedereinsteiger.

Am 30. August 2018 findet bereits zum 9. Mal die große
Weiterbildungsmesse „Hamburger Bildungskiez“ in der Alten
Fabrik, im Museum der Arbeit in Barmbek statt.

Unter dem Motto „WEITERBILDUNG: SCHLÜSSEL ZUM
ERFOLG“ erwartet den Besucher wieder ein attraktives Infor-
mationsprogramm sowie interessante Weiterbildungsangebote.

Mehr Infos und das Ausstellerverzeichnis gibt es im Web unter
www.weiterbildung-hamburg.net
Wo: Museum der Arbeit, Wiesendamm 3, 22305 Hamburg
Vorsicht Fett
Wann: Donnerstag, den 30.08.2018 von 12:00 bis 18:00 Uhr

Der Eintritt zur Messe ist frei.

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Einstieg ins Unternehmen - Worauf

Wer ein paar Jahre Berufser- baren Erfüllungsgehilfen wer-
fahrung hat, weiß meist hinter- den.» Powern und profilieren,
her: Einige wichtige Punkte laute die Devise.
hat man am Anfang gar nicht
richtig verstanden. Karrierebe- Nicht nur große Firmen in
rater erzählen, welche Punkte Betracht ziehen
Anfänger im Blick behalten Viele Berufsanfänger glauben,
sollten: dass eine große Firma automa-
tisch mehr und bessere Chancen
Nicht bloß die Pflicht erfüllen bietet als eine kleine. Schließlich
Fleiß und Disziplin sind Tugen- hat ein Konzern Dependancen in
den, die bei Vorgesetzten hoch der ganzen Welt, bietet häufig
im Kurs stehen. Wer als Anfän- feste Karriereprogramme, zahlt
ger Karriere machen will, sollte höhere Gehälter und wartet mit
jedoch öfter einmal über das Ziel Prestige und großen Netzwerken
hinausschießen. «Klar gibt der auf. Das bedeutet im Umkehr-
Chef die Kommandos, die es schluss aber auch viel Bürokra-
umzusetzen gilt», sagt Karriere- tie, klare Hierarchien sowie star-
berater und Gehaltscoach Martin re Strukturen. Für Kreativität und
Wehrle. Die Frage ist nur wie? schnelle Lösungen ist da häufig
Statt zwei Konkurrenten für die kein Platz.
Marketinganalyse zu verglei-
chen, gilt für Karriereorientierte, Berufsanfänger können in diesen
vier Unternehmen zu prüfen und Strukturen schnell untergehen.
den Bericht nicht am Stichtag, Für wen Flexibilität und Kreativi-
sondern zwei Tage vorher vorzu- tät wichtiger sind als überdurch-
legen. Wehrles Credo: «Nicht schnittliche Gehälter, der ist in
zum verlässlichen und berechen- einem Konzern deshalb mögli-