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1. - 13. November 2017 Hintergrund 9
Jobwoche.de
Gemeinsam durch dick Meldung
und dünn: Dass aus
Kollegen Freunde werden, Drei von vier Fachkräften schauen
ist keine Seltenheit.
bei Jobwechsel aufs Geld
Foto: christin kLose
Nur 17 Prozent der Fachkräfte in Deutschland glauben, dass
sie in 5 Jahren noch beim selben Arbeitgeber sind wie heute.
Das geht aus einer Studie von Stepstone hervor. Dafür wur-
den im zweiten Quartal 2017 rund 20.000 Berufstätige befragt,
darunter 5.000 Führungskräfte und 15.000 Fachkräfte ohne
Personalverantwortung.
Wichtigster antrieb für einen Jobwechsel ist das gehalt: knapp
drei Viertel aller befragten (74 %) wäre mehr geld bei der suche
nach einem neuen arbeitsplatz wichtig. gleich dahinter folgt aber
der Wunsch nach mehr Freiheit, entweder bei den arbeitszeiten
(70 %) oder bei der inhaltlichen gestaltung des Jobs (67 %). eine
höhere position auf der karriereleiter ist dagegen nur für 40 % der
Fachkräfte ausschlaggebend.
Für die entscheidung, den bestehenden Job zu behalten, zählen
dagegen eher weiche Faktoren. ganz oben auf der Liste stehen
hier die gute beziehung zu kollegen und eine hohe Wertschät-
zung der arbeit: sie wären für 85 beziehungsweise 83 prozent der
Fachkräfte ein grund, nicht zu wechseln. eine gute Work-Life-
balance ist 75 % der Fachkräfte wichtig.
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des Vorgesetzten eigentlich teilt. gestartet ist, aber nur einer der
Freunde befördert wird. «Unter-
Und wie steht es mit dem schiede führen zu spannungen.»
schimpfen über den chef oder
dem Lästern über die kollegen - aber auch wenn die Freund-
muss man sich da zusammen- schaft noch intakt ist, kann sie im
reißen? da sind die experten kollegenkreis für schlechte stim-
unterschiedlicher Meinung. Laut mung sorgen. nämlich dann,
slaghuis können kollegen bei wenn die Freunde sich ständig
einem guten Vertrauensverhält- abgrenzen – zum beispiel immer
nis alles besprechen - «wie in zu zweit Mittagessen gehen.
einer guten partnerschaft». «das ist nicht schön für das
kennt man den kollegen noch team. es gibt getuschel, und die
nicht so gut, sollte man allerdings kollegen fühlen sich ausge-
vorsichtig sein. grenzt», sagt slaghuis. den
pausen- oder Feierabendbier-
Gefahr: Ärger unter Freunden kreis also ruhig mal erweitern.
generell fallen konflikte bei das gilt im Übrigen nicht nur für
Freundschaften am arbeitsplatz die aufnahme weiterer kollegen,
meist heftiger aus, sagt bringer. sondern auch für Menschen, die
«sie können das team-klima man nicht über die arbeit kennt.
stören.» Je enger die beziehung «Wer nur im kollegenkreis bleibt,
war, desto schwieriger seien sol- bleibt auch in seiner profession»,
che konflikte zu lösen. typischer warnt bringer. «Man sieht dann
anlass und eine besondere nur noch probleme, die auf der
belastung sei es oft, wenn man arbeit stattfinden. dadurch wird
auf der gleichen hierarchieebene die Weltsicht eingeschränkt.»
