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6 Ratgeber 1. - 13. November 2017

Jobwoche.de

Tipps & Co. Der

Neuen Mitarbeitern Paten Büro-Hund
zur Seite stellen
Ein Hund im Büro? Damit
Kommt ein neuer Mitarbeiter ins Team, konzentrieren sich sich niemand gestört fühlt,
viele Teams bei der Einarbeitung vor allem auf das Fachliche. sollte es mindestens einen
Damit ein Mitarbeiter nach der Probezeit bleibt, muss er Raum im Büro geben, in dem
schließlich vor allem mit den Aufgaben klarkommen, sagt das Tier keinen Zutritt hat.
Karriereberaterin Doris Brenner aus Rödermark bei Frankfurt Foto: MarkUs schoLz
am Main.

Fast genauso wichtig ist aber für eine dauerhafte arbeits-
beziehung, dass der beschäftigte sich im team wohlfühlt.
hilfreich ist es häufig, wenn der chef einen kollegen als paten
des neuen in der abteilung abstellt. er ist dann ansprechpartner
für alle Fragen, die auftauchen und der neue fühlt sich nicht allein
gelassen.

Wichtig ist außerdem, dem neuen regelmäßig Feedback zu
geben. Viele Vorgesetzte handeln nach der devise: «so lange ich
nichts sage, ist alles okay.» Für neue Mitarbeiter ist das eine sehr
schwierige situation. sie möchten gerne wissen: Wie werde ich
von den anderen gesehen?

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