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12 Klischee 1. - 13. November 2017
Jobwoche.de
Meldungen Arbeitende
Keine Kritik beim Ausstand Mütter
Frauen, die trotz Kindern arbeiten,
Hamburg - Beim Ausstand verzichten Arbeitnehmer besser gelten immer noch als Rabenmütter.
darauf, den Arbeitgeber zu kritisieren. Das sei schlechter Stil,
sagt Imme Vogelsang von Etikette Trainer International. Was, du willst schon wieder diese hier auch leisten. Mehr als
besser sei, positives zu betonen und hervorzuheben, was sie arbeiten? Der kleine Liam ist zwei drittel der französischen
gelernt haben. Wollen Mitarbeiter einen sekt oder häppchen aus- doch erst 14 Monate alt! Mit kinder gehen auf eine ganztägige
geben, sollten sie das mit dem chef absprechen. Und besser ist diesem Kommentar wurde "ecole Maternelle", eine Vor-
es, mit dem ausstand erst ab 17.00 Uhr zu beginnen. «den chef Saskia vielfach konfrontiert, als schule für kinder von zwei
wird es nicht freuen, wenn die Mitarbeiter mitten am tag rumste- sie der Familie und Freunden bis sechs Jahren.
hen, statt zu arbeiten.» mitteilte, dass sie gut ein Jahr niemand würde in
nach der Geburt ihres Sohnes Frankreich auf die idee
Jeder Fünfte arbeitet im wieder in ihren alten Job als kommen, eine arbeiten-
Apothekerin einsteigen werde. de Mutter als raben-
Großraumbüro mutter zu bezeichnen.
Woher kommt es, dass die auch historisch gese-
hamburg - Von einem Einzelbüro können viele Mitarbeiter nur deutschen den berufstätigen hen gehört die Verein-
träumen. Jeder Fünfte sitzt in einem großraumbüro. das hat eine Müttern noch immer das image barkeit von kind und
repräsentative arbeitnehmerbefragung ergeben. doch viele sind der rabenmutter verpassen wol- beruf schon seit jeher
dort unzufrieden: Von denen, die im großraum arbeiten, ist es len? im europäischen Vergleich zur Familie.
jedem zweiten zu laut. genauso viele können sich an ihrem liegt deutschland mit seinen drei denn wie hätten die
arbeitsplatz nur schlecht konzentrieren. es wurden im Januar 800 Jahren elternzeit definitiv an der Familien früher überlebt,
arbeitnehmer von Firmen mit mehr als 100 angestellten befragt. spitze. hier wird mit der stirn wenn die Frau nicht mit
gerunzelt, wenn Frau schon nach auf dem hof und den
anzeigen einem Jahr wieder arbeiten geht. Feldern geholfen hätte? es
Von weiblicher selbstverwirk- wurde nicht von ihr verlangt,
lichung und egoismus ist die sich den ganzen tag aus-
rede. der ruf der arbeitenden schließlich um die kin-
Mutter ist in deutschland extrem der zu kümmern.
schlecht. Vor allem, wenn der geschwister, Ver-
nachwuchs noch sehr klein ist. wandte, nachbarn
dabei zeigen andere Länder wie und Freunde wurden
Frankreich oder schweden, dass hierfür eingesetzt. Man half sich
es geht! gegenseitig aus.
in Frankreich – dem eU-Land mit die professorin Una röhr-
der höchsten geburtenrate – ist sendlmeier, Leiterin der abtei-
es selbstverständlich, dass Mütter lung entwicklungspsychologie
berufstätig sind. dank eines prag- und pädagogische psychologie
matisch durchdachten und staat- an der Universität bonn, er-
lich geförderten betreuungs- forscht seit mehreren Jahren die
systems. die weit verbreiteten auswirkungen der berufstätigkeit
babykrippen nehmen hier die von Müttern auf die entwicklung
ganz kleinen schon ab zwei ihrer kinder.
Monaten auf. in einer ihrer neuesten studien
genauso heuern französische kommt sie zu dem simplen und
Familien tagesmütter an, die für doch so treffenden ergebnis:
die kindererziehung mitverant- Wenn die Mutter zufrieden ist,
wortlich sind. dank staatlicher dann sind es auch ihre kinder.
Unterstützung kann man sich dabei ist es ganz gleich, ob die
