Page 4 - JOBWOCHE 9_2020
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4 Ratgeber                                                                  28. April - 11. Mai 2020

                                                                          Jobwoche.de

Erschwerte Bedingungen

Die Jobsuche in
Corona-Zeiten
meistern
 Bewerbungsgespräche werden
 zunehmend per Video-Chat geführt.    Die Corona-Pandemie trifft          Bewerber sollten Geduld haben
 Virtuelle Jobmessen-Tour gestartet.  nicht zuletzt den Arbeits-          und sich überlegen, was konkret
                                      markt. Und zwar mit voller          sie einem Unternehmen an Fä-
ANZEIGE                               Wucht. Es gibt Beschäftigte,        higkeiten anbieten können,
                                      die in dieser Zeit mit ihrem        wenn es wieder aufwärts geht.
                                      ohnehin oftmals schwierigen         Dazu gehört auch die Überle-
                                      Alltag ihren Job verloren           gung, ob es auch alternative
                                      haben. Andere dachten vor           Branchen gibt, wo man hin will.
                                      der Krise über einen Ar-            «Etwa in der Medizintechnik, in
                                      beitsplatzwechsel nach - und        der Pharmaindustrie und in der
                                      sind sich nun nicht sicher, ob      Logistikbranche werden derzeit
                                      sie ihre Pläne weiter verfolgen     händeringend Leute gesucht»,
                                      sollen.                             so Boenig.

                                      Und dann gibt es jene junge         Auf Video-Interviews
                                      Frauen und Männer, die am Be-       vorbereiten
                                      ginn ihres Berufslebens stehen      Da die Unternehmen auf noch
                                      und wegen Covid-19 nun er-          bestehende Kontakt-Beschrän-
                                      schwerte Startbedingungen ha-       kungen reagieren, läuft die Be-
                                      ben. All diese drei Gruppen treibt  werbung womöglich nicht wie
                                      eine Frage um: Was ist jetzt in     üblich. Ihre klassischen Rekru-
                                      diesen Krisentagen und -wochen      tierungsprozesse haben viele
                                      bei der Suche nach einem neuen      Unternehmen angesichts von
                                      Arbeitgeber wichtig?                Corona erst einmal auf Eis ge-
                                                                          legt. «Statt der traditionellen
                                      Alternative Branchen in             Vorstellungsgespräche mit Hän-
                                      den Blick nehmen                    deschütteln und unmittelbarem
                                      Der alte Job ist weg - und nun?     Kontakt sind jetzt Video-Inter-
                                      «Bloß nicht panisch werden»,        views angesagt», sagt Sophia
                                      empfiehlt Jutta Boenig, von der     von Rundstedt von der gleichna-
                                      Deutschen Gesellschaft für          migen Outplacement- und
                                      Karriereberatung DGfK. Denn         Karriereberatung.
                                      so bitter der Arbeitsplatzverlust
                                      auch ist - irgendwann würden        Für Bewerber bedeutet das, zu
                                      sich auch wieder neue Perspek-      prüfen, ob sie die technischen
                                      tiven auftun.                       Voraussetzungen für solche Vi-
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