Page 8 - JOBWOCHE 9_2020
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28. April - 11. Mai 2020

8 Arbeitsrecht & mehr Jobwoche.de

Aus der Praxis                                                        Kinderbetreuung

 Haben Praktikanten Anspruch                                          Wann Eltern
                                                                      Lohnausfälle
 auf ein Arbeitszeugnis?                                              entschädigt
                                                                      werden
   In einem Praktikum ein paar Wochen Berufserfahrungen
   sammeln, zahlt sich finanziell meistens nicht aus. Zumindest       Je nach Bundesland kann es          Schulen oder Kitas selbst betreu-
   für künftige Bewerbungen kann sich die Zeit aber trotzdem          noch mehr oder weniger lange        en müssen.
   lohnen. Denn auch Praktikanten haben Anspruch auf ein              dauern, bis Kitas und Schulen
   Arbeitszeugnis.                                                    wieder geöffnet sind. Und           Entschädigung maximal
                                                                      auch die geplante Erweiterung       sechs Wochen
   «Praktikanten sind in vielen Fällen keine echten Praktikanten,     der Notbetreuung in der
   sondern Arbeitnehmer», erklärt Nathalie Oberthür, Fachanwältin     Corona-Krise kann nicht alle        Dabei gibt es aber einige Ein-
   für Arbeitsrecht aus Köln. Das ist dann der Fall, wenn sie einen   berufstätigen Eltern entlasten,     schränkungen: Anspruch haben
   Arbeitsvertrag abgeschlossen haben - und nicht ein Aus-            die wegen der angeordneten          nur Eltern, die ein Kind haben,
   bildungsverhältnis, wie es im Berufsbildungsgesetz (BBiG) ge-      Schließungen nun selbst mit         das jünger als 12 Jahre ist. Die
   regelt ist. Wie allen anderen Arbeitnehmer haben sie dann nach     der Kinderbetreuung beschäf-        Entschädigung wird für maximal
   Paragraf 109 der Gewerbeordnung auch Anspruch auf ein Ar-          tigt sind.                          sechs Wochen gezahlt und
   beitszeugnis.                                                                                          beträgt 67 Prozent des entstan-
                                                                      Wer daher nicht oder nicht im       denen Nettoverdienstausfalls.
   Grundsätzlich gebe es zwar Unterschiede zwischen Arbeit-           vollem Umfang arbeiten kann,        Die Summe ist aber gedeckelt,
   nehmern und echten Praktikanten, die eher zu reinen Ausbil-        hat wegen einer am 25. März         pro Monat gibt es höchstens
   dungszwecken im Unternehmen sind. Auf den Zeugnisanspruch          beschlossenen Neuerung im           2.016 Euro.
   hat das laut Oberthür aber keine Auswirkungen.                     Infektionsschutzgesetz Anspruch
                                                                      auf Entschädigung bei Ver-          Ein Anspruch besteht außerdem
   Denn: Auch für «echte» Praktikanten ergibt sich der Zeugnis-       dienstausfall, erklärt der DGB      nicht, wenn Betreuungseinrich-
   anspruch aus Paragraf 16 des BBiG. Ähnlich wie ein Zeugnis für     Rechtsschutz in einem FAQ zum       tungen ohnehin wegen im Lan-
   Arbeitnehmer enthält dieses Angaben über Art, Dauer und Ziel       Thema.                              desrecht festgelegter Schulferien
   des Praktikums sowie über die erworbenen beruflichen Fer-                                              geschlossen sind. Nicht zuletzt
   tigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten. Auf Verlangen seien auch    Doch was bedeutet                   gibt es die Entschädigung nur
   Angaben über Verhalten und Leistung aufzunehmen.                   das konkret?                        dann, wenn Eltern keine andere
                                                                                                          zumutbare Betreuungsmöglich-
     Zur Person: Nathalie Oberthür ist Fachanwältin für Arbeitsrecht  Die neue Regelung gilt für alle     keit haben. Das müssen sie ge-
         und Mitglied im Geschäftsführenden Ausschuss der Arbeits-    Eltern und Pflegeeltern, die er-    gebenenfalls gegenüber den Be-
                                                                      werbstätig sind und einen Ver-      hörden und dem Arbeitgeber
     gemeinschaft Arbeitsrecht des Deutschen Anwaltvereins (DAV).     dienstausfall haben, weil sie ihre  nachweisen. Für viele Gruppen
                                                                      Kinder wegen geschlossener          ist die Verdienstausfallsentschä-
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