Page 9 - JOBWOCHE 9_2020
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28. April - 11. Mai 2020 9
Arbeitsrecht & mehrJobwoche.de
für Aus dem Arbeitsrecht
Urteil: Krankschreibung muss
ununterbrochen gemeldet werden
Wer fortlaufend krankgeschrieben ist, kann Anspruch auf
Krankengeld haben. Üblicherweise ist dies nach sechs
Wochen der Fall. Die Voraussetzung: Die Krankschreibung
und die entsprechende Meldung darüber wurden nicht unter-
brochen und die Meldefrist nicht überschritten.
Für die Meldung der weiteren Krankschreibung hat man eine
Woche Zeit. Die Frist beginnt aber erst am Folgetag der
Krankschreibung und nicht mit dieser selbst. Die Arbeits-
gemeinschaft Sozialrecht des Deutschen Anwaltvereins (DAV)
informiert über eine Entscheidung des Sozialgerichts Düsseldorf
(AZ: S 9 KR 589/19).
Wer wegen der Kinderbetreuung Die nächste JOBWOCHE
aktuell Verdienstausfälle hat, erscheint am 12. Mai 2020
kann unter Umständen eine
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Entschädigung dafür bekommen.
FOTO: MASCHA BRICHTA /DPA-TMN
digung daher ausgeschlossen. haben angespart haben. Sie kön-
Dazu zählen laut dem DGB nen die Entschädigungsleistung
Rechtsschutz zum Beispiel: erst dann in Anspruch nehmen,
wenn sie ihr Zeitguthaben abge-
‹ Eltern, die eine sogenannte baut haben.
Notbetreuung in der Kinderta-
gesstätte oder der Schule in An- Arbeitgeber übernimmt
spruch nehmen können Entschädigung
‹ Familien, in denen ein anderer
Elternteil die Betreuung überneh- Die Pflicht, Urlaubsansprüche
men kann aufzubrauchen, bevor ein An-
‹ Familien, in denen eine ande- spruch auf Entschädigung ent-
re Person, die mit dem Elternteil steht, beschränkt sich laut Infor-
und dem Kind in einem Haushalt mationen des Bundesministeri-
lebt, die Betreuung übernehmen ums für Arbeit und Soziales
kann; Großeltern sind bei der (BMAS) auf Urlaub aus dem Vor-
Betreuung ausdrücklich nicht jahr sowie bereits vorab verplan-
mitgemeint ten und genehmigten Urlaub, der
‹ Eltern, für die Arbeit von zu sowieso während des Zeitraums
Hause aus zumutbar ist. Hier der Kita- der Schulschließung
wird es wohl darauf ankommen, genommen werden sollte.
wie alt das Kind ist und wie die
Betreuungssituation insgesamt Um das Geld zu bekommen,
aussieht wenden sich Eltern mit Ver-
‹ Sorgeberechtigte, die in Kurz- dienstausfall an ihren Arbeit-
arbeit sind. Sie haben kein Recht geber - dieser übernimmt die
auf Entschädigung in dem Um- Entschädigung und holt sich das
fang, in dem ihre Arbeitszeit kurz- Geld dann von der im jeweiligen
arbeitsbedingt reduziert wurde. Land zuständigen Behörde
‹ Sorgeberechtigte, die auf ei- zurück. Die Regelung gilt bis zum
nem Arbeitszeitkonto ein Zeitgut- 31. Dezember 2020.
