Page 8 - Jobwoche
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8 Ratgeber 7. - 20. Januar 2020
Rational Jobwoche.de
oder
intuitiv?
Wie zwischen
Job-Angeboten
entscheiden?
Von Anke Dankers, dpa scheidung zunächst die Be- Ist einem die eigene Weiterent- eine Pro- und Contra-Liste sein.
trachtung des Problems stehen wicklung wichtig, das Lernen, Heinz Ostermann vom Bundes-
Mehrere Job-Angebote und sollte - auch dann, wenn Bewer- geht es um Geld oder Status? arbeitgeberverband der Per-
eine Frage: Welches ist denn ber in der vermeintlich glückli- Auch die Werte und die Kultur sonaldienstleister empfiehlt ein
nun wirklich der richtige Job chen Lage sind, zwischen meh- des Unternehmens könnten bei ähnliches Vorgehen: «Erstellen
für mich? Was nach einem reren Angeboten wählen zu kön- der Entscheidungsfindung eine Sie eine für alle Jobs gültige und
echten Luxusproblem klingt, nen. wichtige Rolle spielen. «Gerade, persönliche Kriterienliste. Neh-
bringt viele Bewerber regel- wenn man den ersten Job men Sie eine Bewertung mit
mäßig ins totale Grübeln. Eins ist klar: Eine 0815-Vorlage annimmt, ist wohl auch die Plus- und Minuspunkten je
Jobwoche hat ein Leitfaden gibt es nicht. «Entscheidungen Frage nach dem Chef ganz zen- Kriterium und je Job vor und
für Unentschlossene: und auch die Kriterien dafür sind tral. Er ist im weiteren Verlauf werten Sie das Ergebnis aus.
immer individuell», sagt Marc der Karriere derjenige, der darü- Diese erste Entscheidung soll-
Im Dunkeln, mit voller Blase Schreiber, der am Institut für ber entscheidet, wie erfolgreich ten sie dann noch einmal emo-
oder ausgeschlafen: Im Internet Berufs-, Studien- und Laufbahn- man sein kann und wie viel man tional prüfen.»
finden Unentschlossene zahlrei- beratung der Zürcher Hoch- dazulernen kann.» Erst am
che Tipps dafür, wie sie bessere schule für Angewandte Wissen- Schluss steht die Frage nach Die emotionale Prüfung, das
Entscheidungen treffen können. schaften (ZHAW) tätig ist. «Die der Tätigkeit: «Am Ende wird Bauchgefühl: Wie wichtig ist
Philip Meissner entlocken sie innere Zufriedenheit ist für mich man wahrscheinliche ähnliche das? Marc Schreiber findet:
allerdings nicht mehr als ein immer das Wichtigste.» Aufgaben haben, je nachdem, sehr. Selbst wenn rationale
Schmunzeln. für welchen Job man sich ent- Entscheidungsmodelle hilfreich
Auch Philip Meissner weiß: so scheidet.» sind, würden sie praktisch nie zu
Der Professor lehrt an der ESCP unterschiedlich wie Bewerber Lösungen führen. So kann ein
Europe in Berlin Strategisches sind, so verschieden sind ihre Den Weg zur Entscheidung Job besonders attraktiv erschei-
Management und Entschei- Wünsche. «Man sollte sich die visualisieren nen, weil er sicher wirkt. Wenn
dungsfindung und ist der Frage stellen, welche persönli- das Herz aber eigentlich für
Meinung, dass vor jeder Ent- chen Ziele man eigentlich hat.» Hilfreich können Methoden wie mehr Risiko schlägt, «sollte man
