Page 6 - JOBWOCHE 14_2017
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6 Ratgeber                                                         11. Juli 2017 - 21. August 2017

                                                                      Jobwoche.de

WIKIPEDIA-DEFINITION

 Verdeckter Arbeitsmarkt                                           Ran an die
                                                                   anderen
  Als verdeckten Arbeits- bzw. Stellenmarkt bezeichnen             Jobs
  Personalverantwortliche Stellen, die ohne eine öffentliche
  Ausschreibung besetzt werden. Im Unterschied hierzu ver-         Jobs auf dem verdeckten
  steht man unter dem öffentlichen Arbeitsmarkt alle Stellen-
  ausschreibungen die über Webseiten, Jobportale sowie             Arbeitsmarkt finden
  Stellenanzeigen in Printmedien ausgeschrieben werden.

  Personalexperten beziffern diesen Markt als sehr viel größer,
  denn hier besetzt man Stellen über das eigene Netzwerk, durch
  Personalberatungen und vorhandene Kontakte zu geeigneten
  Bewerbern. Das spart dem suchenden Unternehmen Kosten und
  Aufwand. Meist ist es auch wesentlich zielgenauer. Den verdeck-
  ten Stellenmarkt erreicht man durch Initiativbewerbungen, über
  soziale Netzwerke (Social Networks) oder durch Beziehungen.

  Was ist eine Initiativbewerbung?

  Bei der Initiativbewerbung handelt es sich um eine Bewerbung
  ohne konkretes Stellenangebot. Man bewirbt sich in der
  Initiativbewerbung auf eine Stelle oder konkrete Position im
  Unternehmen - auch wenn man nicht weiß, ob diese zurzeit
  vakant ist.

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