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31. März - 14. April 2020 Ratgeber 5
Jobwoche.de
Gut zu wissen
Neue Wohnung für den Job:
Finanzamt beteiligt sich
an Umzugskosten
Wer für seinen Beruf umziehen muss, kann das Finanzamt an
den Kosten beteiligen. Abgesetzt werden können Ausgaben für
den Möbeltransport und für Fahrten zu Wohnungsbesichtigun-
gen oder für doppelte Mietzahlungen, wie der Bund der Steuer-
zahler erklärt.
eng und freundschaftlich war und Ein lockerer Umgang Für sonstige Umzugskosten kann zudem eine Pauschale angesetzt
die Führungskraft auf einmal total mit Kollegen? Als neue werden. Diese betrug für beruflich veranlasste Umzüge bis Ende
distanziert ist, kann das die Mit- März 2019 für Ledige 787 Euro, für Ehepaare 1.573 Euro und für
arbeiterinnen und Mitarbeiter irri- Führungskraft ändert jedes weitere Haushaltsmitglied 347 Euro. Für Umzüge, die seit
tieren.» sich das womöglich. dem 1. April 2019 stattgefunden haben, können etwas höhere Sätze
angesetzt werden: 811 Euro für Ledige, 1.622 Euro für Ehepaare
Der gleiche Mensch, FOTO: KLAUS-DIETMAR und jeweils 357 Euro für weitere Haushaltsmitglieder. Die Pau-
nur neue Aufgaben schalen gelten nicht für private Umzüge, sondern nur für beruflich
Grundsätzlich gilt der Expertin GABBERT/DPA-TMN veranlasste. Dies ist zum Beispiel dann der Fall, wenn sich die
zufolge: «Weil Sie Führungskraft Fahrzeit zwischen Wohnung und Arbeitsstätte um mindestens eine
sind, sind Sie ja kein anderer Manche Freundschaften Stunde verkürzt. Bei privaten Umzügen können Steuerzahler die
Mensch, sondern Sie haben eine halten, andere nicht Kosten als haushaltsnahe Dienstleistung ansetzen.
neue Rolle und andere Aufga- Ob eine Freundschaft unter
ben.» Wichtig ist es, die neue Kollegen trotz Beförderung zur ANZEIGE
Position und das veränderte Auf- Führungskraft anhält, hängt der
gabengebiet klar zu kommunizie- Expertin zufolge davon ab, wor-
ren und sich Zeit dafür zu neh- auf diese Beziehung fußt: «Wenn
men: «Strategische Arbeit und ein zentraler Aspekt der
Führungsaufgaben haben Priori- Freundschaft war, dass man
tät vor operativer Hektik im gemeinsam über den Chef oder
Tagesgeschäft.» Wer das nicht die Arbeit lästert, dann können
ernst nimmt, kann die Folgen in Beziehungen zerbrechen», sagt
der neuen Rolle noch lange sie. Das könne genauso passie-
spüren. ren, wenn jemand in den
Betriebsrat oder Personalrat
Auch Strobel empfiehlt, viel Wert wechselt und dadurch plötzlich in
auf die richtige Kommunikation einer anderen Rolle handelt.»
zu legen. Vor allem im Umgang
mit Mitarbeitern, die gleichzeitig Unabhängig von engen Freund-
Freunde sind: «Ich sollte immer schaften ist es möglich, nach
artikulieren, aus welcher Rolle dem Wechsel in den Chefses-
ich gerade spreche.» Am besten sel die Mittagspause mit den
ist es, das tatsächlich ganz klar Mitarbeitern zu verbringen:
zu machen: «Als deine ehemali- «Wenn Sie vorher mit Ihren
ge Kollegin würde ich dir diesen Kolleginnen und Kollegen zum
Rat geben» oder «Als deine Füh- Essen gegangen sind, dann
rungskraft sage ich...» sollten Sie das auch weiterhin
tun», rät Freisler. «Es wäre kon-
traproduktiv, sich in den Elfen-
beinturm zurückzuziehen, nur
weil Sie Führungskraft sind.» Es
könne allerdings passieren, dass
sich die Anwesenden anders
verhalten als früher - wer beför-
dert wird, muss das aushalten
können.
Text: Julia Felicitas Allmann/dpa
