Page 8 - JOBWOCHE Nr. 23_2018
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8 Ratgeber                                                                                      18. Dez. 2018 - 7. Jan. 2019

 JOBWOCHE sagt DANKE                                                                             Jobwoche.de

 Frohe Weihnachten

   Liebe Leserinnen und Leser,
   das gesamte JOBWOCHE-Team möchte sich für Ihre Treue
   im Jahr 2018 bedanken und wünscht Ihnen eine besinnliche
   Weihnachtszeit und einen guten Start ins Jahr 2019.

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                                                             Perfekte
                                                             Teamarbeit

                                                             Gemischte Teams: So harmon

                                                             Junge Mitarbeiter punkten          Allerdings bergen altersge-
                                                             mit aktuellem Fachwissen           mischte Teams auch ein enor-
                                                             und frischen Ideen. Die älte-      mes Reibungspotenzial, warnt
                                                             ren Kollegen haben dagegen         Svenja Hofert, Karriereberaterin
                                                             die Erfahrung, um Projekte         in Hamburg. Zu Themen wie
                                                             umsichtig planen zu können.        Arbeitsstil, Umgangsformen
                                                             Arbeiten Jung und Alt im           oder Hierarchie gibt es in den
                                                             Team zusammen, ergänzen            Generationen oft ganz unter-
                                                             sich im Idealfall ihre Fähig-      schiedliche Ansichten. Wäh-
                                                             keiten. Die Folge sind oft bes-    rend viele Jüngere zum Bei-
                                                             sere Ergebnisse, als wenn          spiel einen eher informellen Ton
                                                             alle Mitarbeiter im gleichen       pflegen, sind Ältere es häufig
                                                             Alter sind.                        förmlicher gewohnt.

                                                             Bessere Ergebnisse                 Frische Ideen einbringen

                                                             „Je kreativer und innovativer ein  „Es bestehe auch die Gefahr,
                                                             Arbeitsbereich ist, desto sinn-    dass sich die älteren Mitarbeiter
                                                             voller und auch effektiver sind    von den jüngeren an die Seite
                                                             heterogene Teams“, sagt            gedrängt fühlen“, sagt Theo
                                                             Amina Özelsel, Arbeitspsycho-      Bergauer, Karrierecoach aus
                                                             login in Hamburg. Unterschei-      Waldsassen in Bayern. Gleich-
                                                             den sich Mitarbeiter hinsichtlich  zeitig hätten Jüngere schnell
                                                             ihres Alters, bringe das in ein    den Eindruck, dass sie von den
                                                             Team verschiedene Perspek-         Älteren ausgebremst werden.
                                                             tiven, Erfahrungen und Quali-
                                                             fikationen ein.                    Er rät erfahrenen Mitarbeitern,
                                                                                                sich nicht auf den schon ver-
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