Page 13 - JOBWOCHE 20_2018
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6. - 19. November 2018
Arbeitsrecht & mehr 13Jobwoche.de
Ein schlechtes Urteile aus dem Arbeitsrecht
Arbeitszeugnis
Lohn kommt zu spät
macht die
kommende Wenn der Lohn verspätet gezahlt oder zu wenig Gehalt über-
Jobsuche wiesen wird, ist das ärgerlich. Arbeitnehmer können dann
schwierig Verzugszinsen geltend machen - und eigentlich auch eine
Verzugspauschale in Höhe von 40 Euro.
FOTO: FOVITO
So steht es im Bürgerlichen Gesetzbuch (§ 288). Doch in der
arbeitsrechtlichen Praxis sieht es anders aus. Bekommt man etwa
Lohnnachzahlungen samt Verzugszinsen zugesprochen, hat man
in aller Regel nicht auch noch Anspruch auf die Pauschale, erklärt
ein Sprecher des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zur Einordnung
eines entsprechenden aktuellen BAG-Urteils (Az.: 8 AZR 26/18).
iftpfeile Ruhezeiten zwischen Einsätzen
schlechtem Arbeitszeugnis
Schichtarbeit ist hart - und eine Herausforderung für den
Da meint ein einfacher Satz, wie te, weil das Zeugnis seines alten Körper. Deshalb gibt es gesetzliche Ruhezeitregelungen.
„Er hat sich bemüht“ schon ein- Chefs zu schlecht war. Diesen «Das Arbeitszeitgesetz sieht eine Pause von mindestens elf
mal, dass der Arbeitnehmer Tatbestand bestätigte auch der Stunden zwischen zwei Einsätzen vor», sagt Johannes Schipp,
schlichtweg überhaupt nichts auf potentielle neue Arbeitgeber vor Fachanwalt für Arbeitsrecht. Die Regelung beinhaltet auch, dass
die Reihe bekommen hat. Gericht. Arbeit von zu Hause die Ruhezeit unterbricht. Die elfstündige
Was ist aber, wenn ein unange- Und so konnte der Bewerber Pause beginnt dann von vorne.
messenes Zeugnis dazu führt, nachweisen, dass ihm durch das
dass ein Arbeitnehmer den er- zu schlechte Zeugnis ein konkre- In bestimmten Tätigkeitsfeldern darf die sogenannte Ruhezeit
hofften Job nicht bekommt? ter Schaden entstanden war. aber unterschritten werden. Maximal eine Stunde (auf zehn
Darüber hatte das Arbeitsgericht Das Arbeitsgericht sprach ihm Stunden) kann sie beispielsweise in Krankenhäusern, Verkehrs-
Bremen/Bremerhaven zu ent- daher einen Schadensersatz von betrieben, Rundfunkanstalten, Tierhaltung und Gastwirtschaft ver-
scheiden. rund 3.500 Euro zu und legte kürzt werden - das muss aber innerhalb von vier Wochen durch
Geklagt hatte ein Arbeitnehmer, dafür das Gehalt zugrunde, das Verlängerung einer anderen Ruhezeit ausgeglichen werden.
der mit seiner Bewerbung als er in sechs Wochen einer neuen Durch Tarifverträge oder auf Basis von Betriebsvereinbarungen
Assistent der Geschäftsführung Beschäftigung erhalten hätte. ist sogar eine Verkürzung auf neun Stunden möglich, wenn die Art
bei einer anderen Firma scheiter- der Arbeit das erfordert. Zum Beispiel gilt eine Sonderregelung für
(Arbeitsgericht HB, AZ: 1 Ca 1309/10) die Landwirtschaft, da beispielsweise Erntetätigkeiten witterungs-
abhängig sind.
Die nächste JOBWOCHE erscheint am 20. Nov. 2018
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