Page 9 - JOBS-KOMPAKT NORD
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9. - 22. Oktober 2018 Ratgeber
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egen
nten in die
eisen
ren toleriert wird.» Wehrle rät, Managementberater Johannes
Quertreiber zur Rede zu stel- Thönneßen rät, solche
len, «nach Möglichkeit nicht Querulanten möglichst neutral
allein, sondern mit anderen anzusprechen und zu sagen,
Teammitgliedern». Der Grup- was man beobachtet hat: «Der
pendruck und das Gespräch andere sollte verstehen, wo
darüber, wie die ungeschriebe- das Problem liegt und warum
nen Regeln der Zusammen- mich das ärgert, stört, irritiert,
arbeit aussehen, können sie frustriert oder enttäuscht.» Oft
wieder auf Kurs bringen. wird ein schwieriger Kollege
durch eine solche Ansprache
Schwieriger wird es, wenn überrascht - und ist wider
Kollegen lästern, mobben, Erwarten zum Gespräch bereit.
Ideen klauen, die Stimmung
verpesten, absichtlich gegen «Wer das Gespräch wirklich
andere arbeiten und sich vor sucht, wird oft Erfolg damit
Aufgaben drücken. Der haben.»