Page 8 - Jobwoche
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23. Jan. - 5. Febr. 2018
8 Arbeitsrecht & mehr Jobwoche.de
Urteil Geld
fürs
Kein Anspruch auf freie Samstage Baby
In bestimmten Berufen wird auch regelmäßig samstags gearbei- Elternzeit und -geld: Was
tet. Vor allem im Einzelhandel gehört der Samstag zum umsatz- Berufstätige wissen müssen
stärksten Tag. Arbeitnehmer in diesen Berufen sind zwar nicht
verpflichtet, jedes Wochenende zu arbeiten, aber können auch Bekommen junge Paare das aus essen. Die entscheidung
nicht erwarten, um den Samstag herumzukommen. erste Kind, prasseln viele neue dafür fiel leichter, weil sie vom
Das gilt auch dann nicht, wenn es sich bei den arbeitnehmern um Begriffe auf sie ein. Darunter: Staat gefördert wird: In dieser
alleinerziehende elternteile handelt, die durch die arbeitszeiten Elternzeit und Elterngeld. Wer Zeit erhält Wagner elterngeld.
Probleme mit der kinderbetreuung haben. In einem konkreten Fall sich zum ersten Mal damit
musste die alleinstehende kassiererin eines Baumarktes zunächst beschäftigt, dem raucht schnell Insgesamt 14 Monate
nur jeden zweiten Samstag arbeiten. an diesen Wochenenden war der Kopf. Denn es gibt inzwi- fördert der Staat
das kind beim getrennt lebenden Vater. Doch dann pochte der bis- schen sehr viele Möglichkei-
lang rücksichtsvolle arbeitgeber auf die laut arbeitsvertrag lediglich ten, beides zu gestalten. In aller Regel liegt das elterngeld
15 freien Samstage im kalenderjahr. So musste die mutter auch an bei rund zwei Dritteln des bisheri-
Samstagen arbeiten, an denen das kind nicht beim Vater war. Zu Zunächst einmal sollten werden- gen nettoeinkommens. Dabei
Recht. Weder der manteltarifvertrag noch der arbeitsvertrag oder de eltern grundsätzlich unter- haben keineswegs nur ange-
der gleichbehandlungsgrundsatz im arbeitsrecht lassen solch scheiden: «Das elterngeld ist ein stellte anspruch auf die Unter-
einen anspruch zu. Vielmehr hat der Baumarkt ein berechtigtes anspruch gegenüber dem Staat, stützung: «anspruchsberechtigt
betriebliches Interesse daran, arbeitnehmern nicht mehr als 15 den ein elternteil hat, wenn er sind alle eltern, die ein neu-
freie Samstage zu gewähren. Zudem haben auch die übrigen sich um sein kind kümmert und geborenes daheim haben und
mitarbeiter ein gleich großes Interesse an freien Samstagen deshalb nicht voll arbeiten die anforderungen erfüllen - also
(landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, az.: 5 Sa 3/17). kann», erklärt Bettina Trojan. Sie auch der Student oder die
ist Rechtsanwältin in köln. Die Hausfrau», erläutert Trojan.
Text/Quelle: ARAG.de / Versicherungen elternzeit ist dagegen ein ar-
beitsrechtlicher anspruch gegen- 2/3 des Nettoeinkommens
anZeIgen über dem arbeitgeber. Der muss
seinen mitarbeitern ermöglichen, Für insgesamt 14 monate fördert
nach bis zu drei Jahren elternzeit der Staat die auszeit. Das gilt
pro kind ins Unternehmen zu- jedoch nur, wenn sich beide
rückzukehren. Partner mindestens zwei monate
an der elternzeit beteiligen -
Elterngeld gibt es vom Staat sonst wird die Förderung nur für
ein Jahr gezahlt.
nach der geburt seiner Tochter
hat sich Holger Wagner zwei Väterbeteiligung steigt
monate elternzeit genommen.
«Uns war wichtig, dass wir diese «Seit der einführung des eltern-
besondere Zeit gemeinsam erle- geldes hat sich die Väterbeteili-
ben können», sagt der Ingenieur gung kontinuierlich gesteigert»,
