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6 Ratgeber                                                             23. Jan. - 5. Febr. 2018

anZeIgen                                 Jobwoche.de

            Schön bunt - aber nicht harmlos: Solche
            Geschenke für Arbeitnehmer können steuerliche
            und rechtliche Konsequenzen haben.

                                                            FOTO: geRHaRD SeyBeRT

            Annehmen

            Was Arbeitnehmer über Gesche

            Im Privatleben gibt es wohl      Zuwendungen geregelt», sagt
            kaum jemanden, der sich nicht    Kasten. Die Richtlinien müssten
            über Geschenke freut. Im Beruf   Vertragsbestandteil sein, entwe-
            können kleine und große          der als Anlagen zum Arbeitsver-
            Aufmerksamkeiten aber nega-      trag, einsehbar im Intranet oder
            tive Konsequenzen haben -        als Datenträger mit allen Compli-
            sogar für reguläre Angestellte.  ance-Regeln.
            Viele wissen das auch: «Allzu
            große Geschenke gibt es meist    Verstoß gegen Arbeitsvertrag
            ohnehin nicht mehr, um die
            Risiken zu minimieren», sagt     Oft ist die Annahme von Ge-
            André Kasten, Fachanwalt für     schenken zwar weder ein straf-
            Arbeitsrecht bei der Berliner    noch ein steuerrechtliches Pro-
            Kanzlei Abeln. Ganz veschwun-    blem. «Aber man verstößt gegen
            den sind die Aufmerksamkeiten    den Arbeitsvertrag», betont
            aber nicht.                      Kasten. Wenn der Arbeitnehmer
                                             unsicher ist, ob es in seinem
            «In den Dax-Unternehmen und      Unternehmen eindeutige Regeln
            auch in vielen anderen großen    gibt oder wie diese lauten, sollte
            Firmen gibt es sogenannte        er vor Annahme eines Geschenks
            Compliance-Vorgaben, darin ist   nachfragen, rät Nathalie Ober-
            das Problem der Geschenke und    thür, Fachanwältin für Arbeits-
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