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6 Ratgeber 23. Jan. - 5. Febr. 2018
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Schön bunt - aber nicht harmlos: Solche
Geschenke für Arbeitnehmer können steuerliche
und rechtliche Konsequenzen haben.
FOTO: geRHaRD SeyBeRT
Annehmen
Was Arbeitnehmer über Gesche
Im Privatleben gibt es wohl Zuwendungen geregelt», sagt
kaum jemanden, der sich nicht Kasten. Die Richtlinien müssten
über Geschenke freut. Im Beruf Vertragsbestandteil sein, entwe-
können kleine und große der als Anlagen zum Arbeitsver-
Aufmerksamkeiten aber nega- trag, einsehbar im Intranet oder
tive Konsequenzen haben - als Datenträger mit allen Compli-
sogar für reguläre Angestellte. ance-Regeln.
Viele wissen das auch: «Allzu
große Geschenke gibt es meist Verstoß gegen Arbeitsvertrag
ohnehin nicht mehr, um die
Risiken zu minimieren», sagt Oft ist die Annahme von Ge-
André Kasten, Fachanwalt für schenken zwar weder ein straf-
Arbeitsrecht bei der Berliner noch ein steuerrechtliches Pro-
Kanzlei Abeln. Ganz veschwun- blem. «Aber man verstößt gegen
den sind die Aufmerksamkeiten den Arbeitsvertrag», betont
aber nicht. Kasten. Wenn der Arbeitnehmer
unsicher ist, ob es in seinem
«In den Dax-Unternehmen und Unternehmen eindeutige Regeln
auch in vielen anderen großen gibt oder wie diese lauten, sollte
Firmen gibt es sogenannte er vor Annahme eines Geschenks
Compliance-Vorgaben, darin ist nachfragen, rät Nathalie Ober-
das Problem der Geschenke und thür, Fachanwältin für Arbeits-