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19. September - 2. Oktober 2017 3 ANZEIGE

Jobwoche.de

Ein Herz für die Kollegin: Eine
Seltenheit ist Liebe im Büro nicht.

FOTO: KLAUS-DIETMAR GABBERT/DPA

sen. In persönlichen Gesprä- räumliche Trennung sorgen -
chen mit den Kollegen kann etwa, wenn er das Gefühl hat,
man die Beziehung aber thema- dass das Turteln der Verliebten
tisieren und damit Flurfunk vor- deren Arbeitsleistung schmälert.
beugen. Schwierig wird es, wenn poten-
Pflicht ist die Offenheit aber zielle Interessenkonflikte ins
nicht. Und verbieten kann ein Spiel kommen. Auszubildende
Arbeitgeber eine Beziehung mit Ausbildern oder strategische
auch nicht. Er kann aber für eine Einkäufer mit Lieferanten.

Weiterbildung - Große
Firmen bieten mehr Chancen

Kleine Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern weniger
Weiterbildungsmöglichkeiten als große. Das geht aus Zahlen
des Statistischen Bundesamts (Destatis) hervor.
Demnach gibt es nur bei jeder zweiten kleinen Firma mit 10 bis 19
Mitarbeitern (53 Prozent) entsprechende Lehrveranstaltungen. In
der Größenklasse mit 20 bis 49 Mitarbeitern sind es schon 61
Prozent. Und in Unternehmen mit 250 Mitarbeitern und mehr gibt
es Lehrveranstaltungen zur Weiterbildung fast immer, nämlich in 95
Prozent der Fälle. Deutlich häufiger setzen kleine Unternehmen
dagegen auf andere Formen der Weiterbildung, zum Beispiel per
E-Learning oder direkt am Arbeitsplatz. Solche Angebote gibt es in
kleinen Unternehmen mit 10 bis 19 Mitarbeitern in 69 Prozent der
Fälle, bei 20 bis 49 Mitarbeitern sind es sogar 78 Prozent. Bei den
größten Unternehmen steigt der Anteil bis auf 100 Prozent.