Page 9 - JOBWOCHE 15_2017

22. August 2017 - 4. September 2017 Ratgeber 9

Jobwoche.de

Meldungen

Wettbewerbsverbot

Angestellte dürfen während eines laufenden Arbeitsver-
hältnisses nicht für die Konkurrenz arbeiten. Das gilt
auch, wenn es nicht ausdrücklich im Vertrag steht.
Darauf weist die Zeitschrift «Personalmagazin» hin. Will der
Arbeitgeber seinen Mitarbeitern verbieten, auch nach Ende
des Vertrags für Wettbewerber zu arbeiten, muss er das
jedoch schriftlich vereinbaren.

ng Die meisten Menschen haben Auftritte bei sozialen Netzwerken
ben mehr als einen Karriereanker -
regelmäßig überprüfen
und teilweise können diese
sich sogar überlagern oder Arbeitnehmer sollten regelmäßig ihren Online-Auftritt in
verschiedenen sozialen Netzwerken überprüfen. Wichtig
widersprechen. ist dabei, dass die verschiedenen Profile einheitlich
gestaltet und inhaltlich korrekt sind, erklärt der Verbund
FOTO: KAROLIN KRÄMER Etikette Trainer International (ETI). Etwas Werbung in eige-
ner Sache ist dabei erlaubt, gerade auf beruflichen
Plattformen - übertreiben sollte man es aber nicht. Gerät der
Abstand zur Realität zu groß, hinterlässt das eher einen
schlechten Eindruck.

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Suche nach dem Traumjob

Wendepunkte beleuchtet. Im die nicht an eine Organisation
Idealfall finden Menschen so gebunden sein und keinen
besser zum Traumjob. starren Mustern folgen wollen.

Die acht Karriereanker 5. Sicherheit/Stabilität: Für
Menschen, die einen sicheren
1. Management-Orientierung: Job mit viel Routine und ohne
Für Führungspersönlichkeiten, viele Überraschungen suchen.
die in komplexen System
Entscheidungen treffen können. 6. Dienst und Hingabe:
Für Menschen, die etwas
2. Fachliche Kompetenz: Für verbessern und sich für andere
Menschen, die ihr Wissen in einsetzen wollen.
einem Fachgebiet fortwährend
vertiefen und ausbauen wollen. 7. Totale Herausforderung: Für
Menschen, die nicht in Routine
3. Unternehmerische versauern wollen und ständig
Kreativität: Für Menschen, die neue Impulse brauchen.
immer wieder etwas Neues
schaffen wollen und Wert auf 8. Lebensstil-Integration: Für
Freiheit legen. Menschen, die Arbeit und Leben
miteinander kombinieren wollen,
4. Autonomie: Für Freigeister, statt sie voneinander zu trennen.