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12. - 24. Juni 2019                                                                      Ratgeber  9

Jobwoche.de                                                                           ANZEIGEN

                                 Wer noch neu ist im
                                 Berufsleben, wird oftmals nicht
                                 für voll genommen. Wichtig ist,
                                 nicht extra erwachsen wirken
                                 zu wollen - sondern, sich
                                 wohlzufühlen.

                                                                FOTO: CHRISTIN KLOSE

uling
schneller Respekt

eigene Ideen schneller einbrin-      vermitteln kann, sich relevante
gen und stärker vertreten. Und       Fähig- und Fertigkeiten aneignen
es verbessert die eigene Stel-       zu wollen. «Ein Vortäuschen von
lung. «Sich am Anfang als            Erfahrung fliegt schnell auf und
Lernenden zu verstehen, zeugt        richtet durch Glaubwürdigkeits-
von Demut und wirkt sich positiv     und Vertrauensverlust mehr
aufs Team aus», erklärt Struss.      Schaden an, als offen nach dem
                                     richtigen Vorgehen zu fragen
Nicht provozieren lassen             oder um Hilfe zu bitten.»

Solche Situationen werden kom-       Nicht die Nerven verlieren
men: «Das übernimmt besser ein
erfahrener Kollege», heißt es in     Es ist normal, dass man sich als
der Besprechung, oder «Wann          Neuer seine Position erst erar-
kommt denn jetzt der richtige        beiten muss. Fremde Gesichter
Arzt?» beim Patientengespräch        sind Störfaktoren im Team und
auf der Station. Das Wichtigste:     potenzielle Konkurrenten, denen
Durchatmen. Und dann kontern,        man nicht vorschnell Vertrauen
etwa so: «Ich bin zwar noch nicht    schenken will. «Außerdem nei-
so lange im Geschäft, aber mit       gen einige Menschen dazu,
dem Thema kenne ich mich gut         Berufseinsteiger zu unterschät-
aus.» Kommen solche Situatio-        zen», beobachtet Struss. Ent-
nen unter Kollegen öfter vor, hilft  sprechend finde man erst nach
ein klärendes Gespräch mit dem       einer gewissen Zeit seinen Platz
betreffenden Mitarbeiter.            im System und muss sich
                                     Respekt und Vertrauen über
Schwächen charmant verpacken         einen längeren Zeitraum verdie-
                                     nen. Wer offen und sachorientiert
Keiner muss alles können, betont     bleibt, bekommt dieses Vertrau-
Struss - solange man glaubhaft       en aber irgendwann.
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