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16. - 29. April 2019 Arbeitswelt 7
Jobwoche.de
zeichnungen aber längst gang und beschreiben, worin die Aufgaben Projekte um und hat ein tiefes Verantwortung und Erfahrung hat.
gäbe. Das ist nicht nur Marketing, bestehen. technisches Wissen.»
sondern hat zum Teil gute Gründe. Es gibt trotzdem Fälle, in denen
Denn neue Jobanforderungen Ein englischer oder französischer Nicole M. Pfeffer ist der Ansicht, sich die inhaltliche Ausgestaltung
erfordern neue Namen. Begriff ist da sinnvoll, wo es not- dass die «Phase der Verwirrung» des Berufs nicht am Titel ablesen
wendig ist. Wenn ein Job ohne um englische Jobtitel vorbei ist: lässt. Trifft man auf einen
«Englische Jobbezeichnungen ersichtlichen Grund mit einem «Wir sind schon so weit, das eng- «Innovation Manager», ist erst ein-
halten in allen Bereichen Einzug - ausgefallenen Namen aufgewertet lische Jobbezeichnungen normal mal unklar, ob jemand auf der ope-
insbesondere auf der Topmanage- werden soll, ist das Mais Ansicht sind.» Die Buchhaltung ist heute rativen oder auf der strategischen
ment-Ebene», sagt Nicole M. nach lediglich «Unfug und ein bis- der Bereich Accounting. Human Ebene eines Unternehmens arbei-
Pfeffer, Finanzvorstand des Deut- schen Titelkosmetik». Dass engli- Resources beschreibt die Perso- tet. Ähnlich verhält es sich mit
schen Managerverbands. Unter- sche Berufsbezeichnungen jedoch nalabteilung, ein Key Account Jobtiteln, die das Wort digital ent-
nehmen arbeiten mehr und mehr nicht nur moderner klingen, son- Manager kümmert sich um halten: Geht es nun darum, Pro-
auf internationaler Ebene. «Im dern durchaus sinnvoll sein kön- Schlüsselkunden. zesse zu digitalisieren oder digitale
Zweifelsfall muss auch der chine- nen, erklärt Nicole M. Pfeffer: Geschäftsmodelle zu kreieren?
sische Zulieferer oder der spani- Gerade durch die Digitalisierung In der Unternehmenshierarchie
sche oder südamerikanische entstünden Geschäftsfelder und steht der Chief Executive Officer Pfeffer rät im Zweifel nachzufra-
Abnehmer wissen, mit wem er es Aufgabengebiete, für die es neue (CEO) ganz oben. Danach kom- gen, was hinter den Begriffen
da zu tun hat», erklärt Jochen Mai, Bezeichnungen brauche. men die Vice Presidents als steckt. Solch ein Gespräch kann
Geschäftsführer und Chefredak- Ressortleiter. Ein «Head of» leite ein hervorragender Eisbrecher für
teur des Blogs Karrierebibel. «Bestimmte englische Berufsbe- ein Segment eines Geschäftsbe- Konferenzen und Messen sein, fin-
zeichnungen beschreiben einfach reichs und habe Finanz- sowie det auch Baumer. Wer keine Lust
«Jobtitel haben die Funktion, über moderner und besser, was die Personalverantwortung, erklärt hat, sich immer erklären zu müs-
die Position, berufliche oder aka- eigentliche Tätigkeit ist», sagt Jochen Mai. Während ein Manager sen, kann mit dem deutschen
demische Qualifikation einer Claudia Baumer, die bei der Acoris so etwas wie ein Abteilungsleiter Pendant zum Jobtitel arbeiten - so
Person zu informieren», sagt Mai. AG für Marketing und Vertrieb sei, ist ein Associate ein Spezialist es eine Entsprechung gibt. Eine
Einerseits sollen sie Auskunft über zuständig ist. Ein Beispiel sei der für bestimmte Aufgaben. Einstei- Möglichkeit: die Vorder- und
die Stellung im Unternehmen Consultant: «Er ist mehr als ein ger werden «Junior» genannt, Rückseite der Visitenkarte für
geben, andererseits inhaltlich einfacher Berater, sondern setzt während ein «Senior» mehr Deutsch und Englisch zu nutzen.
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