Page 4 - JOBS-KOMPAKT NORD
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4 Vermischtes 11. - 24. Sept. 2018
Jobwoche.de
Defensiv starten
Im neuen Job sollte man anfangs zurückhaltender auftreten
Im neuen Job sollten Arbeit-
nehmer in den ersten Tagen
nicht zu sehr vorpreschen, rät
die Karriereberaterin Anke
Quittschau in ihrem Buch „Die
ersten 100 Tage im neuen Job“
FOTO: PICTURE-FACTORY / FOTOLIA
Beim Einstieg in einen neuen sollten: schnell erkennen, wer welche über offizielle und inoffizielle
Job will sich jeder von seiner Entscheidungen trifft und sich Entscheidungswege informiert.
besten Seite zeigen: motiviert, Strukturen ignorieren diese Wege zu Nutzen machen. „Arroganz gegenüber Assisten-
engagiert und mit vielen fri- Netzwerke und Strukturen igno- ten kann sich schnell rächen“.
schen Ideen. Schließlich geht rieren - Nicht immer entscheidet Besserwisserei
es darum, anfangs einen guten im Alltagsgeschäft derjenige, der Vorschnelles Duzen
Eindruck zu machen. auf dem Papier ganz oben steht. Besserwisser mag keiner. Selbst
Wer als Jobanfänger nicht auf wenn Neulinge Recht haben, „Hey Chef, meinst du nicht...?“
Dabei kann man allerdings leicht bestehende Entscheidungswege sollten sie sich anfangs mit allzu Mit voreiligem Duzen können
übers Ziel hinausschießen. Vor achtet, dem kann es passieren, forschen Vorschlägen zurückhal- sich neue Mitarbeiter schnell ins
allem Besserwisserei und Über- dass seine Ideen und Vorschläge ten, um altgediente Mitarbeiter Abseits schießen. Auch wenn
heblichkeit kommen gar nicht gut nicht ankommen. Oft gibt es eine und Vorgesetzte nicht vor den Neulinge aus einem jugendlichen
an. Hier ein paar Fehler, die Job- graue Eminenz in Unternehmen. Kopf zu stoßen. Unternehmen kommen, sollten
einsteiger unbedingt vermeiden Vor allem in Meetings kann man sie die Umgangsformen nicht in
Dresscodes missachten die neue Firma importieren. Das
ANZEIGE Duzangebot kommt immer von
„Ich lasse mich nicht verbiegen, denen, die schon länger im
ich bin, wie ich bin!“ Mit dieser Unternehmen sind.
Einstellung könnten sich Joban-
fänger schnell vieles verbauen. Zu viel wollen
Das gilt vor allem für die
Kleidung. Jede Branche hat Sich zu schnell verausgaben -
einen Dresscode. Weicht jemand Neue Mitarbeiter werden vor
zu stark davon ab, signalisiert er, allem von den Kollegen gerne mit
dass er nicht dazugehören will. Arbeit überhäuft. Der neue Job
soll normalerweise aber nicht nur
Assistenten missachten ein paar Wochen oder Monate
dauern. Einsteiger sollten des-
Sie haben den Überblick über halb ihre Kräfte ganz gezielt ein-
Termine, kennen fast jeden im teilen. Im Zweifelsfall sollte man
Unternehmen und sind bestens auch mal höflich Nein sagen.
