Page 5 - JOBS-KOMPAKT NORD
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16. - 29. Mai 2017 Ratgeber 5
Jobwoche.de
Ab und zu aggressiv Tipps & Co.
aufzutreten - das kommt
vielen komisch vor, Selbstdarstellung überprüfen
verschafft Berufstätigen
aber manchmal den Kommen Berufstätige im Job nicht voran, kann das daran
notwendigen Respekt liegen, dass sie sich schlecht vermarkten. Vielen Arbeitneh-
mern fehle das Kommunikationsvermögen in eigener
FOTO: DIAGENTUR Sache, sagt der Personalberater Stefan Müller. «Es reicht
nicht, gute Arbeit zu machen. Man muss es den Chef auch
wissen lassen.» Dafür könne es zunächst helfen, sich die
zehn wichtigsten Erfolge des vergangenen Jahres einfach
einmal aufzuschreiben. Dann sei es leichter, auch dem
Vorgesetzten zu berichten, was man erreicht habe.
Um aktiv eine Beförderung voranzutreiben, gibt es laut der
Münchner Karriereberaterin Petra Carlile eine Reihe von
Möglichkeiten. Die einfachste: «Das Gespräch mit dem Vor-
gesetzten führen, eigene Ziele verdeutlichen und gemeinsam
einen Weg dorthin definieren», sagt sie. Man könne sich aber
auch bereit erklären, eines der nächsten anstehenden Projekte
zu leiten. Ab und an müssten Arbeitnehmer sich allerdings auch
selbst hinterfragen: Welche Opfer würde man für den nächsten
Karriereschritt erbringen? «Wer weder bereit ist zu pendeln,
noch umzuziehen, wer auch nicht mehr Zeit in den Job stecken
will - der muss sich nicht wundern, wenn es keine Tätigkeit gibt,
die seinen Anforderungen entspricht», sagt Müller.
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überlegt, ich aber habe nur weni- «Denn wer nach Ärger riecht, mit
ge Sekunden Zeit zu parieren.» dem will keiner Ärger haben.» DEKRA Akademie GmbH
Bergauer rät deshalb, die At-
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