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16. - 29. Mai 2017
10 Ausbildung/Studium Jobwoche.de
Meldungen
IT-Systemkaufleute haben nach Eben noch im Hörsaal, jetzt im Büro:
Ein Traineeship bietet Hochschulab-
der Ausbildung viele Perspektiven solventen die Chance, mehrere Abtei-
lungen einer Firma zu durchlaufen.
Christoph Hille wird mit dem IT-Systemkaufmann auf einen
Job vorbereitet, den es in Stellenanzeigen oft eigentlich FOTO: WESTEND 61
gar nicht gibt. Das klingt merkwürdig - trotzdem ist Hille
über seine Ausbildung sehr froh. Denn die Experten kön-
nen später in der gesamten IT-Branche Fuß fassen. Sie
können zum Beispiel im Bereich Software oder Datenver-
arbeitung arbeiten. Hille lernt beim Internetdienstleister
Strato in Berlin.
Zu Hilles Ausbildung gehören ein technischer und ein kauf-
männischer Teil. «Der IT-Systemkaufmann ist ein Allround-
Talent», sagt Monika Rogge. Sie ist Hilles Ausbildungsleiterin
und selbst ausgebildete IT-Kauffrau. In den kaufmännischen
Stationen erstellen Auszubildende Markt- und Wettbewerbs-
analysen oder kalkulieren die Kosten von Projekten. Im techni-
schen Teil werden zum Beispiel Lösungen für Probleme der
Kunden gesucht.
«Jede Station hat etwas für sich», sagt Hille. Wie die Arbeit
konkret aussieht, ist in jedem Unternehmen unterschiedlich.
Die Ausbildung eignet sich besonders für junge Leute, die sich
noch nicht auf einen bestimmten Beruf festlegen wollen.
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Fachkraft statt Helfer Berufseinstieg
Vorbereitung auf die externe Prüfung - Kfz-Mechatroniker/in (Pkw/Karosserie) Traineeship bietet in kurzer Zeit
Lehrgangsziel Direkteinstieg oder Trainee- über das gesamte Unterneh-
Der/die Teilnehmer/in soll über 6,5 Monate hinweg auf die Teilnahme an der Gesellenprü- ship? Vor dieser Frage ste- men bekommen, erläutert Frie-
fung Teil I und Teil II vorbereitet werden und die Prüfung innerhalb der Lehrgangsdauer hen viele unmittelbar nach denberger. Außerdem lasse
erfolgreich abschließen. Der Erhalt des Gesellenbriefes sowie eine Integration auf dem ihrem Hochschulabschluss. sich in kurzer Zeit ein Karriere-
Arbeitsmarkt als Fachkraft im Kfz-Gewerbe stehen im Vordergrund. Unter einem Traineeship wird netzwerk aus Kollegen aus
in Deutschland in der Regel ganz verschiedenen Abteilun-
Voraussetzungen für die Teilnahme: eine zusätzliche Ausbildung gen in der Firma aufbauen. Der
1. Ein Nachweis, dass mindestens das Eineinhalbfache (min. 5 Jahre) der vorgeschriebe- für junge Akademiker nach Nachteil ist, dass Absolventen
dem Studium verstanden, die während des Traineeships in
nen Ausbildungszeit eine Tätigkeit in dem Beruf ausgeübt wurde. Der Nachweis über die den Berufseinstieg erleich- kein Thema vertieft einsteigen,
Tätigkeit als Kfz-Mechatroniker/in erfolgt in der Regel durch Arbeitszeugnisse, Arbeits- tern soll, sagt Thomas Frie- erläutert Thom. Außerdem ist
verträge aber auch andere Nachweise (z. B. Gewerbeanmeldungen bei Selbständigen), denberger, Karriereberater in das Gehalt oft geringer als bei
die belegen, dass einschlägige Berufserfahrungen in dem Beruf gesammelt wurden. Köln. Die meisten Trainee- Direkteinsteigern. Und es steht
2. Ist der Nachweis dieser Mindestzeit nicht oder nicht vollständig möglich, kann eine ships sind darauf ausgelegt, mit Ende des Traineeships die
Zulassung auch dann erfolgen, wenn durch Zeugnisse oder auf andere Weise glaubhaft die Führungskräfte von mor- Frage an, ob jemand übernom-
BELEGT WIRD DASS DIE BERU½ICHE (ANDLUNGSFHIGKEIT ERWORBEN WURDE DIE EINE :ULAS- gen auszubilden. men wird.
sung zur Prüfung rechtfertigt.
3. Erfolgreiches Testverfahren und Zustimmung des Trägers.
4. Sprachliche Zugangsvoraussetzung entsprechend Niveau B 2.
Lehrgangsdauer
6,5 Monate, Beginn zum 15.07.2017 und 15.01.2018, täglich von 08:00 bis 16:30 Uhr
Lehrgangspreis BG$IE:ERTI¸ZIERUNGDES4RGERSNACH!:!6ISTVORHANDEN Für Absolventen hat ein Führungskräfte-Ausbildung
7.765,68 EUR Traineeship den Vorteil, dass Nach einer repräsentativen Un-
daher ist eine Finanzierung über Bildungsgutscheine möglich. sie in verhältnismäßig kurzer ternehmensbefragung des Insti-
Zeit einen sehr guten Überblick tuts der deutschen Wirtschaft
Innung des Kfz-Handwerks | Sitz Hamburg | Billstraße 41
20539 Hamburg | 040 789 52-113 | www.kfz-innung.hamburg