Page 3 - JOBS-KOMPAKT NORD
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16. - 29. Mai 2017                                                       Vermischtes 3

Jobwoche.de

Fehlerkultur im Job                                                                                           Hartz-IV-Rebellin
Jeder macht mal einen                                                                        60%              Hannemann legt
Fehler – auch im Job!                       51%
                                                                                               Wenn ich       Mandat nieder
Entscheidend ist, wie man          Wenn Fehler gemacht                                      einen Fehler
damit umgeht. Dass hierbei        werden, analysieren wir                                                     Die bundesweit als «Hartz-
der Teufel im Detail steckt,       diese gemeinsam, um                                         gemacht        IV-Rebellin» bekanntgewor-
zeigt die aktuelle Talents &                                                                 habe, kann       dene Linken-Bürgerschafts-
Trends-Umfrage der Talent-            daraus zu lernen.                                     ich das offen     abgeordnete Inge Hanne-
und Karriereberatung von                                                                                      mann legt ihr Mandat aus
Rundstedt unter rd. 650 Be-           25%                                                     im Team        gesundheitlichen Gründen
rufstätigen in Deutschland.                                                                  ansprechen.      zum 31. Juli nieder.
Auf den ersten Blick sind die          Mein
Ergebnisse überwiegend po-        Vorgesetzter                                        25%                     «Ich bedaure meinen notwen-
sitiv: Knapp 60 % aller Befrag-    schiebt die                                                                digen Rücktritt sehr und wün-
ten können im Team offen an-                                                Wenn etwas schief läuft,          sche meiner Nachfolgerin oder
sprechen, wenn sie einen Feh-       Schuld für                                  wird nicht nach der           meinem Nachfolger viel Kraft,
ler gemacht haben. Nur 17%            eigene                                                                  Ausdauer und viel Erfolg in der
kennen es, dass Fehler „unter                                              Ursache gesucht, sondern           oppositionellen Arbeit», erklär-
den Teppich gekehrt“ werden.      Fehler oft auf                           nach einem Sündenbock.             te Hannemann am Mittwoch in
Auf den 2. Blick wird dieser po-      andere                                                                  Hamburg. Hannemann hatte
sitive Eindruck jedoch relati-                                           Quelle: v. Rundstedt & Partner GmbH  sich vor ihrer Wahl in die
viert. Mehr als ein Viertel der    Mitarbeiter.                                                               Hamburgische Bürgerschaft
Befragten hat es erlebt, dass                                                                                 als Mitarbeiterin des Jobcen-
Vorgesetzte die Schuld für eige-                                                                              ters Hamburg-Altona gewei-
ne Fehler auf andere schieben.                                                                                gert, Sanktionen gegen Lang-
                                                                                                              zeitarbeitslose zu verhängen.

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                                                                         ĨƂƌĚĞƌƵŶŐƐǁĞƌŬ,ĂŵďƵƌŐĚĞƌ

                                                                         ƌŝĐŚƟŐĞWĂƌƚŶĞƌĨƺƌ^ŝĞ͊             Dienstags, 15:30 Uhr

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