Page 3 - Jobwoche 9_2017
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2. - 15. Mai 2017                                                                                                            Vermischtes 3

Jobwoche.de

Geld vor anderen Benefits                                                                                                                                                           Besucherrekord
                                                                                                                                                                                    auf der 19.
Das würden Arbeitnehmer an ihrem Job gerne ändern?
                                                                                                                                                                                    JOBS-KOMPAKT
Auf dem 1. Platz landet ein ganz pragmatischer                      Berufs- und Privatleben besser vereinbaren zu
Wunsch: Mehr Gehalt würden sich fast ein Drittel                    können. Etwas, das viele ohnehin als Selbstver-                                                                 Die diesjährige Jobmesse
der Befragten wünschen – sie fühlen sich nicht                      ständlichkeit sehen, belegt Platz 3: Wertschät-                                                                 „JOBS-KOMPAKT“ fand be-
angemessen bezahlt. Platz 2 nimmt eine höhere                       zung von Vorgesetzten und Kollegen. Lob und                                                                     reits zum 19. Mal im Ham-
Flexibilität ein. Immerhin 15 Prozent der Befragten                 Anerkennung tun nicht nur gut, sie sind auch kon-                                                               burger Flughafen statt. Unter
möchten ihre Arbeitszeit flexibler gestalten, um                    stitutiv für langfristiges Wohlfühlen im Job.                                                                   dem Motto „Abheben zum
                                                                                                                                                                                    Traumjob“ kamen am Mitt-
                                          29%                                                                                Beförderung (8%)                                       woch, den 26. April 2017
          15%                                                                                                                                                                       über 7.700 Bewerber ins
                                                                                                                             Mehr Fort- und                                         Terminal Tango.
                                                               9%                                                            Weiterbildung (7%)                                     Insgesamt 152 regionale Wirt-
                                                                                                                                                                                    schaftsunternehmen, Bildungs-
Höhere zeitliche             Mehr Gehalt                                                                                     Besseres kollegiales                                   träger sowie Verbände und
    Flexibilität                                 Mehr Wertschätzung                                                          Umfeld (5%)                                            Institutionen kamen und stell-
                                                                                                                             Mehr Verantwortung bei                                 ten sich und ihre Arbeits- und
                                                                                                                             neuen Aufgaben (4%)                                    Beratungsangebote vor. „Wir
                                                                                                                                                                                    haben durchgängig gute
                                                                                                                             Stärkere Vernetzung                                    Gespräche mit interessierten
                                                                                                                             mit Kollegen (3%)                                      Bewerbern an unserem Mes-
                                                                                                                                                                                    sestand geführt“ oder „Wir
                                                                                                                             Kommunikation auf Augenhöhe                            kommen wieder“ sind Beispie-
                                                                                                                             mit dem Vorgesetzten (2%)                              le für das positive Feedback
                                                                                                                                                                                    der ausstellenden Firmen.
                                                                                                                              19% sind mit ihrem derzeitigen

                                                                                                                                Job rundum zufrieden und würden
                                                                                                                                nichts ändern wollen.

                                                                                                                                               Quelle: v. Rundstedt & Partner GmbH

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 PROFI-Trucker („TQ1“ - berufsanschlussf. Teilqualifikation, Nr. 123-2910-15)                                                Ihr individueller Weg in Arbeit!

Dauer: 16 Wochen inkl. FS C/CE + Praktikum 8 Wochen                 Start: 22.05.2017
Beschleunigte Grundqualifikation, Gabelstapler-Ausbildung
ADR-Scheine (Basis, Tank, Sprengstoff), Ladungssicherung
Wechselbrückentraining, ECO-Training, plus 14 Std. Praxistraining

 Berufskraftfahrer Güterverkehr (Nr. 123-2908-16)                                                                           Wenn Sie aufgrund Ihrer ge- An unseren Info-Dienstagen

Modul 2: Beschleunigte Grundqualifikation                            Start: 22.05.2017                                        #!!#
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Modul 3: EU-Fortbildung nach BKrQG / 5 Module Dauer: 5 Tage
          Termine: 15.05. - 19.05.2017 sowie 10.07. - 14.07.2017    unUbBdeneitLednKraanGWrmefr-ohahßmFnaeafeBtrhenurnesr-n
}Modul 4:                                                                                                                    ##- worten gern Ihre Fragen rund

Modul 5:
          Führerschein C1/C1E  Start: laufender Einstieg                                                                     keiten suchen, ist das Berufs- ##

)
          Führerschein C/CE    Dauer: je 6 Wochen

 CITY-Logistiker (Maßnahme-Nr. 123-2725-16)                                                                                 # %
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Modul 1: NEU: BKF-CITY-Logistiker mit FS Kl. B  Start: 22.05.2017                                                            "	
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Modul 2: Führerschein C1/C1E oder C/CE
Modul 3: ADR-Basiskurs                          Dauer: 12 Wochen
                                                                                                                                                                                    *#!(
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 Busfahrer-Ausbildung (in Modulen)

Modul 1: Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse D                          Dauer: je 8 Wochen
Modul 2: Beschleunigte Grundqualifikation                  Start: laufender Einstieg
Alle Inhalte, die zum Bestehen der Prüfung vor der Handelskammer notwendig sind                                             NEU: Umschulungen im Technik- und Medienbereich mit
                                                                                                                             Bildungsgutschein! Infos auf unserer Website.
 Fahrlehrer-Ausbildung Klasse A / B / BE

Klasse B/BE: Dauer 5 Monate + 4,5 Monate Praktikum                  Start: 22.05.2017

Pädagogik, Technik, Recht, Straßenverkehrs-Ordnung u.a.

 Gabelstapler-Ausbildung                                 Termin: 17.05. - 19.05.2017

Dauer: 3 Tage

Förderung durch die Arbeitsagentur/Bildungsgutschein                                                                         August-Krogmann-Straße 52 | 22159 Hamburg | www.bfw-hamburg.de

Alt:B Wenck GmbH | Billstedter Hauptstr. 69 | 22111 HH

Telefon: 040 / 7 32 32 11 | info@alt-b.eu | www.alt-b.eu
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