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Kann mein Arbeitgeber mir in der Probezeit grundlos kündigen?

In den ersten sechs Monaten eines Arbeitsverhältnisses brauchen Arbeitgeber keinen Grund für eine ordentliche Kündigung. Foto: Christin Klose/dpa-tmn

Oft fallen die ersten sechs Monate eines neuen Arbeitsverhältnisses mit der Probezeit zusammen. Sie bietet für Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Möglichkeit, sich kennenzulernen und die Zusammenarbeit zu überprüfen. Beschäftigte zeigen sich in der Regel von ihrer besten Seite, um den Job zu behalten. Aber brauchen ... mehr

Darf die perfekte Bewerbung Schwächen haben?

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Eine spannende Stelle ausgeschrieben, am liebsten würde man sich direkt ... mehr

«Haben Sie noch Fragen?» Elegante Ausstiege im Jobinterview

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Das Vorstellungsgespräch ist gut gelaufen, man hat einen guten Eindruck ... mehr

«Bald zurück»: Was in einer guten Abwesenheitsnotiz stehen sollte

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Es ist oft die letzte Tat am Arbeitsplatz, bevor Berufstätige sich in den Urlaub verabschieden: Die ... mehr

Wann man Ratschläge im Beruf ignorieren darf

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Auch wenn Nachwuchskräfte noch nicht bei jeder Aufgabe Routine haben, müssen sie sich nicht alle Ratschläge von ... mehr

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sie wollen 70.000 Euro und mehr p.a. verdienen? JOBWOCHE ist der Karriereverlag in ... mehr

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