Page 4 - JOBWOCHE 17-2018
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4 Tipps & Tricks Jobwoche.de
25. Sept. - 08. Okt. 2018
90 Sekunden entscheiden
Personaler haben nur wenig Zeit für Bewerbungen
«zuverlässig» einbauen, damit
hebt man sich hingegen nicht von
Das Anschreiben sollte höch- den anderen Bewerbern ab.
stens eine Seite lang sein und
der Lebenslauf höchstens zwei Max. 4 MB große
bis drei Seiten umfassen. FOTO: Anhänge versenden
ROBERT GÜNTHER/DPA
Online oder per Post? Job-
suchende sollten sich vorab
informieren, über welchen Kanal
sie sich bewerben können. Das
steht meist in der Stellenanzeige,
viele setzen auf die Bewerbung
via Internet. Und auf diesem digi-
talen Weg ist pdf als Dateiformat
Pflicht. Auch die Größe der Datei
ist wichtig: Mehr als vier Mega-
byte sollte der Anhang nicht
umfassen, sagt Dieter Lau von
JOBWOCHE.DE, der großen
Jubsuchmaschine.
Wer die Stellenanzeige sorgfältig
studiert, kann weitere Fehler ver-
meiden, etwa falsche Ansprech-
partner oder unvollständige
Unterlagen. Auch unordentliche
Unterlagen sind bei Personalern
unbeliebt. Besser sei es, wenn
Bei ihrem Anschreiben sollten im Schnitt 90 Sekunden für sein. Damit das Anschreiben au - Bewerber ein professionelles
Job-Bewerber authentisch for- eine Bewerbung - zu viel Text thentisch ist, rät Klärchen: «Am Foto schicken, die E-Mail-
mulieren und Standardfloskeln ist vergebene Liebesmüh», besten schreibt man nicht sofort Anhänge eindeutig benennen,
vermeiden. Außerdem ist eine sagt er. los, sondern nutzt die Diktier- alle Felder im Online-Formular
Bewerbung lieber knapp for- funktion von seinem Smartphone ausfüllen und eine seriöse E-
muliert und fehlerfrei. Nach Das Anschreiben sollte demnach und stellt sich frei heraus vor - Mail-Adresse verwenden. Auch
Erfahrung des Hamburger nie länger als eine Seite sein, der wie man das vor einem Freund mit einem strukturierten Layout
Beraters Volker Klärchen Lebenslauf höchstens zwei bis machen würde.» Nur den punkten sie, denn dann sehen
schreiben Bewerber nämlich drei Seiten umfassen und umge- Lebenslauf nacherzählen und Personaler alle erforderlichen
oft zu viel. «Personaler haben kehrt chronologisch aufgebaut Floskeln wie «teamfähig» und Informationen auf einen Blick.
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