Page 2 - JOBWOCHE 17-2018

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25. Sept. - 08. Okt. 2018

Feelgood-
Fehlender Feelgood-

Teamgeist

Manager
Mit den Kollegen verbringt man
oft mehr Zeit als mit Freunden. Manager
Klar, dass im Betrieb das Mit-
einander zählt. Fehlt der Team-
geist, ist das nicht selten ein
Kündigungsgrund für Arbeit-
nehmer. Traumjob «gute
Das zeigt eine Umfrage des
Marktforschungsinstituts Respondi Stimmung
unter 1.000 Arbeitnehmern ohne
akademischen Abschluss. Gut verbreiten»
jeder Dritte (36%) davon hat
sogar schon mindestens einmal
den Job gekündigt, weil der Jerome Rienhoff ist
Umgang unter den Kollegen nicht Feelgood-Manager. Der 29-
stimmte. Offene Kommunikation, Jährige kümmert sich bei der
Spaß und Fairness im Umgang Firma Uniq darum, den
sind demnach die wichtigsten Arbeitsalltag seiner Kollegen
Kriterien für ein gutes Arbeitsklima. zu optimieren. Vor gut zwei
Jahren übernahm er die
Drittes Stelle.
Regelmäßige Sportgruppen,
Geschlecht Geburtstagstische, Tisch-
tennis-Turniere, Feierabend-
biere oder das Kennenlern-
Das Bundesverfassungsge- programm für Neulinge:
richt hat im Herbst 2017 ent- Rienhoff organisiert Events,
schieden, dass im Geburten- die seine Kollegen zufriede-
register ein dritter Geschlechts- ner machen sollen. «Am
eintrag möglich sein muss. In Ende des Tages ist es für
der Arbeitswelt ist das mich ein guter Tag, wenn ich
Geschlecht «divers» aber noch weiß, ich konnte den
nicht angekommen. Kollegen helfen. Das ist das nicht nur als Spaßmacher ner Kollegen. «Empathie ist
Nur sieben Prozent aller bundes- Schönste für mich», sagt er. auf, sondern nimmt sich ein wichtiger Punkt», sagt er
weit ausgeschriebenen Stellen Ein Feelgood-Manager tritt auch Zeit für die Sorgen sei- und zählt weitere Eigen-
berücksichtigen im Schnitt das
dritte Geschlecht. Das hat eine
Untersuchung der Jobsuch-
maschine Adzuna ergeben. Das ewige Chaos in der Teeküche
Der

Morgenkaffee Eigentlich soll es ein gemüt- nen, während dieser wichtigen Person oder ein anderes
Tätigkeit könnte man auch
licher Treffpunkt sein. Doch
Team sein. «Oder es gibt eine
in vielen Teeküchen in gleich das Geschirr in die Servicekraft, die dafür bezahlt
Der morgendliche Kaffee als Deutschland regiert das Maschine räumen.» wird.« Allerdings muss auch
Wachmacher ist für Berufstä- Chaos. «Es ist jeden Morgen Da helfen nur klare Regeln jemand diese Aufgaben koor-
tige meistens unbedenklich. das gleiche, und jeden und Putzpläne, sagt Rita dinieren, betont Schilke.
Abend dann auch wieder», Schilke, die als Aufräum- So verhindert man eventuell
Denn Kaffee ist gesundheitlich sagt Philipp Fischer, Autor coach Ordnung in Privathaus- Schlimmeres. Denn es gibt
besser als sein Ruf, erklärt von «111 Gründe, seine halte und Büros bringt. «Es durchaus Eskalationsstufen in
Fabian Krapf vom Institut für Kollegen zu hassen». muss klar sein, wer für das der Kaffeeküche, sagt Philipp
Betriebliche Gesundheitsbe- Ein- und Ausräumen der Fischer: «Vom freundlichen
ratung (IFBG). Und das nicht nur, Lauter Tassen mit Kaffee- und Spülmaschine, das Zurück- Ansprechen der Kollegen über
weil das Koffein darin tatsächlich Teeresten, obwohl die Kaffee- stellen der Tassen in den das Rumgebrüll bis zur
Leistung und Konzentration ver- küche doch auch so ein belieb- Schrank zuständig ist.» Einmischung des Abteilungs-
bessert. «Es gibt sogar aktuelle ter Ort zum Ratschen und Das könne im Turnus wech- leiters habe ich da schon alles
Studien, die ihm positive gesund- Tratschen ist. «Man sollte mei- selnd immer eine andere erlebt.»
heitliche Effekte zuschreiben.»