Page 15 - JOBS-KOMPAKT NORD
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26. Juni - 9. Juli 2018 Junge Karriere 15
Jobwoche.de
Wie lange dauert es, zur Arbeit zu werk zum Beispiel duzen sich oft demonstriert, hinterlässt nicht
fahren? Diese Frage sollten alle, in großen Unternehmen kann den besten ersten Eindruck.
Azubis vorher klären. Nichts ist das aber ganz anders aussehen», Den Druck unterschätzen: Eine
peinlicher als gleich zu spät zu sagt Schumann. Hier sollten Ausbildung ist etwas anderes als
kommen. FOTO: CHRISTIN KLOSE/DPA Neulinge also erst einmal zurück- der Schulbesuch. Das macht sich
haltend sein und genau hinhören, gerade am Anfang bemerkbar:
muss ich anziehen und sonst so Fachliteratur oder die Scheren für statt beherzt den Geschäftsführer «Die erste Woche ist anstrengend,
mitbringen? Arbeitsmaterialien Friseure. anzukumpeln. Blöde Sprüche abends sind die Azubis meistens
muss der Betrieb allerdings stel- Falsche Anrede: Jeder Betrieb ist und Beleidigungen können sich platt», sagt Schumann - und das
len, sagt Simon Habermaaß, anders - und damit auch der Azubis aber natürlich verbitten. nicht nur in Jobs, in denen körper-
Bundesjugendsekretär bei Verdi. Tonfall unter Kollegen und ge- Und einen festen Ansprechpart- lich gearbeitet wird. «Deshalb
Das umfasst Schutzkleidung, genüber dem Azubi. «Im Hand- ner für Fragen und Probleme dür- sollte man sich zu Beginn auch
fen sie auch einfordern. privat nicht zu viel vornehmen,
Ungeduld und Übereifer: Gros- sondern sich wirklich ganz auf
sem Tatendrang folgt manchmal den Ausbildungsstart konzen-
noch größere Ernüchterung - weil trieren.»
man sich alles ganz anders vorge- Fehler vertuschen: Kleine Fehler
stellt hat. «Man fängt wirklich von passieren - und große manchmal
vorne an und darf nicht erwarten, auch. Das ist auch okay so, gera-
dass man im Friseursalon zum de für Auszubildende, sagt Schu-
Beispiel sofort Kunden die Haare mann. «Aber man muss auch
schneiden darf», sagt Schumann. dazu stehen.» Wer Mist baut, soll-
Deshalb gilt gerade am Anfang: te sich also entschuldigen, den
Erstmal zuhören, auch wenn es Fehler erklären und versprechen,
um scheinbar banale oder lang- das es nicht wieder vorkommt.
weilige Dinge geht. Sicherheits- «Die Schuld bei anderen zu
einweisungen zum Beispiel sind suchen oder etwas zu vertu-
in vielen Jobs am Anfang Pflicht. schen, ist gerade im Handwerk
Wer da gleich Desinteresse und in kleinen Teams fatal.»
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