Page 3 - Jobwoche

5. - 18. September 2017 3 ANZEIGE

Jobwoche.de

Das Arbeitszeugnis sollten
Berufstätige Wort für Wort
durchgehen und den Text auf
kritische Aussagen hin überprüfen.
Schließlich müssen sie das
Dokument auch bei Bewerbungen
in zehn oder fünfzehn Jahren
noch vorlegen.

FOTO: JENS BÜTTNER

In dem mit «Zeugnis» über- Das Landesarbeitsgericht in
schriebenen Schreiben hieß es Köln entschied, dass es sich bei
jedoch unter anderem: «Die diesem polemischen Zeugnis
Anstrengungen ihrer Tätigkeit um eine Provokation handele.
hat Frau H. sehr regelmäßig mit Daher könne das Arbeitsgericht
Schöpferpausen bedacht und ein Zwangsgeld in Höhe von
ihre Arbeitszeiten nach ihren 500 Euro gegen den Arbeit-
Anforderungen ausgeführt.» geber verhängen. Lege ein
Auch sei sie «sehr bemüht» Arbeitnehmer dieses Zeugnis
gewesen und «geschlechterbe- vor, gebe er sich der Lächer-
zogen sehr beliebt». lichkeit preis.

Generation 50plus macht

immer öfter Weiterbildungen

Vergangenes Jahr haben 50 Prozent aller Deutschen im Alter
zwischen 18 und 64 Jahren an mindestens einer Weiterbil-
dungsmaßnahme teilgenommen. Das geht aus einer Studie
des Bundesministerium für Bildung und Forschung hervor.
Laut Studie nehmen Deutsche ohne Migrationshintergrund häufiger
an Weiterbildungen teil als Deutsche mit Migrationshintergrund und
Ausländer. Besonders weiterbildungsaktiv sind die jüngeren
Altersgruppen bis zum Alter von 50 Jahren, aber auch die
Generation 50plus hat in den letzten zehn Jahren ihre Weiterbil-
dungsbeteiligung kontinuierlich gesteigert. "Weiterbildung lohnt
sich in jedem Alter. Sie ermöglicht es uns, unser Wissen und unse-
re Kompetenzen an die sich ändernden Lebens- und Arbeitswelten
anzupassen", sagte Bundesbildungsministerin Johanna Wanka.