Page 2 - Jobwoche
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2 Vermischtes 5. - 18. September 2017
Jobwoche.de
Internationale „Extrem gut“
Teams
Ironisches Arbeitszeugnis kann
Gerade länder- und kultur- rechtliche Folgen haben
übergreifende Teams sollten
nicht nur per Mail, Chat oder
Telefon kommunizieren. Min-
destens einmal im Monat soll-
ten sie sich auch persönlich
treffen, erklärt Iris Dohmen,
Expertin für Betriebspsycho-
logie beim TÜV Rheinland.
Werden dabei Absprachen ge-
troffen, hält man sie am besten
schriftlich fest. Das gilt nicht nur
für Termine und Aufgaben, son-
dern auch für Regeln zum
Umgang miteinander. Ansonsten
seien Missverständnisse vorpro-
grammiert.
Bei längerer Provokative oder polemische festgelegte Zwangsgeld oder geber im Rahmen eines Kün-
Abwesenheit Formulierungen in Arbeits- auch die Zwangshaft verhängen. digungsschutzprozesses einen
zeugnissen können rechtliche Die Arbeitsgemeinschaft Ar- Vergleich. Darin hieß es unter
Wer länger nicht zur Arbeit Folgen haben. beitsrecht des Deutschen An- anderem, dass der Chef ein
kommt, sollte seine Aufgaben waltvereins informiert über eine wohlwollendes qualifiziertes
und sein Wissen nicht nur an So ist es zum Beispiel, wenn der Entscheidung des Landesar- Zeugnis ausstellt. Das Gericht
einen Kollegen weitergeben. Arbeitgeber im Rahmen eines beitsgerichts Köln vom (Az.: 12 setzte eine Frist fest und ein
Werden Kompetenzen auf meh- Kündigungsschutzprozesses Ta 17/17). Zwangsgeld in Höhe von 500
rere Schultern verteilt, fällt die eigentlich ein wohlwollendes Euro, im Falle der Nichtzahlung
Elternzeit- oder Urlaubsvertre- qualifiziertes Zeugnis zugesagt In dem verhandelten Fall schlos- ersatzweise für jeweils 100 Euro
tung im Team deutlich leichter. hat. Ein Gericht kann dann das sen Arbeitnehmerin und Arbeit- einen Tag Zwangshaft.
Und Abwesende können so
sicher sein, dass ohne sie nichts
zusammenbricht.
8. Bildungskiez am 21.9. im Hühnerposten
Der Hamburger Bildungskiez WEITERBILDUNG- dereinstieg oder an beruflicher Special: Die Messe gehört zu
wird von Weiterbildung Ham- SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG! Veränderung interessiert sind. den rund 100 Stopps der Auf-
burg e.V. veranstaltet. Der Unter diesem Motto veranstaltet Akademien, Fachhochschulen, stiegs-BAföG-Tour 2017, mit der
Verein berät seit über 20 Weiterbildung Hamburg e.V., Institute, Vereine und Unterneh- das Bundesministerium für Bil-
Jahren zu Themen rund um auch in diesem Jahr die Weiter- men beraten Arbeitgeber und dung und Forschung (BMBF) in
die Weiterbildung. bildungsmesse „Hamburger Bil- Arbeitnehmer über Fortbildun- diesem Jahr bundesweit auf die
dungskiez“. Am 21. September gen und Umschulungen sowie Neuerungen beim Aufstiegs-
2017 präsentieren sich über 40 über Fördermittel und Lernfor- BAföG aufmerksam macht.
Aussteller aus dem Bereich der men, z.B. Bildungsurlaube und
Erwachsenenbildung von 12.00 Webinare. Die Aussteller stellen Wo: Hühnerposten 1
bis 18.00 Uhr im Hühnerposten. Auf-, Um- und Wiedereinsteigern 20097 Hamburg
zahlreiche Angebote mit attrakti-
Die Messe richtet sich an Per- ven Berufsperspektiven vor. Wann: Donnerstag, den 21.09.
sonen, die an Weiterbildung im Zum Testen der Seminare und 12:00 bis 18:00 Uhr
privaten Bereich, zum berufli- Programme laden die Aussteller
chen Weiterkommen und Wie- ausdrücklich ein. Der Eintritt zur Messe ist frei.
www.weiterbildung-hamburg.net
