Page 9 - JOBWOCHE 11_2017
P. 9

30. Mai 2017

Bewerbungsratgeber 9Jobwoche.de

Lebenslauf aufhübschen
Personaler schauen zuerst auf den Werdegang

landsaufenthalte – wer hier aus   zunächst mit der Schulbildung zu                                                     Bei der Bewerbung sollten         sen“, erzählt die Karriereberaterin.
der Masse herausstechen will,     beginnen, sei heute eher unüb-                                                    Jobsuchende sich außerdem mo-
muss mehr liefern als nur einen   lich, sagt Bölke.                                                                 dern präsentieren. „Eine Fax-        Nicht zu kreativ sein
Lebenslauf nach Schema F. „Der                                                                                      nummer aufzuführen, ist nicht
Lebenslauf ist ein Marketing-        Wer Lücken in der Karriere hat                                                 mehr zeitgemäß. Lieber gibt man         Doch Vorsicht: „In einigen
Instrument, das dazu dient, den   - etwa durch Krankheiten -, kann                                                  den Link zum Social-Media-Profil     Branchen kann zu viel Kreativität
Blick des Betrachters in eine     auch einen funktionalen Lebens-                                                   an“, rät der Bewerbungsexperte       auch nach hinten losgehen“,
bestimmte Richtung zu lenken“,    lauf wählen. Dabei stellen Bewer-                                                 Branko Woischwill.                   warnt Bölke. Das gelte beispiels-
erklärt Ute Bölke, Karrierebe-    ber drei bis vier Kompetenz-                                                                                           weise für konservative Berufe
raterin in Wiesbaden. Dies sei    bereiche heraus und untermau-                                                        Im Internet ist es auch möglich,  wie Juristen oder Finanzleute.
auch durch die Anordnung der      ern diese mit Stichpunkten.                                                       auf Seiten wie Resumup.com
beruflichen Stationen möglich.                                                                                      den Lebenslauf in einen horizon-        Einheitliche Schriftarten, eine
                                     Abheben von der Masse kön-                                                     talen Zeitstrahl umzuwandeln.        übersichtliche Gliederung und
Aus der Masse herausstechen       nen sich Bewerber mit der                                                         Bunte Balken illustrieren dann       saubere Ränder werden von
                                  Gestaltung. „Dezent mit Farben                                                    die einzelnen Stationen.             allen erwartet. „Es muss nicht
   Typischerweise gliedern Be-    zu arbeiten, ist definitiv möglich“,                                                                                   unbedingt kreativ sein, aber es
werber den Lebenslauf chronolo-   sagt Panhoff. Eine Möglichkeit                                                       Bewerbern im kreativen Be-        muss gut aussehen“, sagt Pan-
gisch rückwärts - sie beginnen    sei, Zwischenüberschriften mit                                                    reich rät Bölke, beim Foto über      hoff. Dazu gehöre auch eine gut
also mit der aktuellen Position   einer dünnen roten Linie zu                                                       das klassische Bewerbungsbild        gewählte Schriftart. Die klassi-
und arbeiten sich dann rückwärts  unterstreichen oder die Kopfzeile                                                 hinauszugehen. „Einer jungen         sche „Times“ ist mittlerweile
bis zur Schulbildung vor. Es      einzufärben. Es sei auch ein                                                      Architektin habe ich beispielswei-   längst überholt und auch „Arial“
andersherum zu machen und         Blickfang, Logos bisheriger Pro-                                                  se empfohlen, sich vor einem für     sehe man einfach zu häufig - ein
                                  jekte oder Arbeitgeber hinter die                                                 sie architektonisch interessanten    guter Tipp sei z.B. „Calibri“.
                                  jeweilige Station zu platzieren.                                                  Gebäude fotografieren zu las-

ANZEIGEN

                                         GFS Steuer- und
                                  Wirtschaftsfachschule

einen krisensicheren Beruf erlernen

7 OUEJWNWPI\WO\WT                                             <GTVKſ\KGTVPCEJ&+0'0+51WPF#<#8  Unsere Antwort
 5VGWGTHCEJCPIGUVGNNVGPŌ8QNN\GKV                                                                                  auf den Fachkräftemangel
 Zeitraum: 26.06.2017 bis 24.06.2019                                                                                „ Baumaschinen- und Großgeräteführer/in
                                                                                                                         Inkl. Führerschein Kl. C/CE*, Beginn: 25.09.2017, Dauer: 6 Monate
 Fachkraft.QJPDWEJJCNVWPIWPF
 )GJCNVUCDTGEJPWPIŌ6GKN\GKV                                                                                       „ Betreuungskraft nach §53c SGB XI (ehem. §87b SGB XI)
 Zeitraum: 28.08.2017 bis 21.12.2017                                                                                     Beginn: 12.06.2017, Dauer: 4,5 Monate

# WHDCWMWTU&GWVUEJ\WO0KXGCW$ und                                                                            „ Reinigungsfachkraft optional mit Führerschein Kl. B
 )TWPFMWTU$WEJH×JTWPIŌ6GKN\GKV                                                                                        Beginn: 24.07.2017, Dauer: 6,5 Monate
 Zeitraum: 09.10.2017 bis 27.04.2018
                                                                                                                    „ Multifunktionale Servicekraft im Sicherheitsgewerbe
               GFS Steuer- und Wirtschaftsfachschule GmbH                                                                Beginn: 12.06.2017, Dauer: 2,5 Monate
                          Schopenstehl 15 | 20095 Hamburg                                                                                                                                      JoAbFgceöerndmntuetöerrrgufülnoircgdhAeü.rrbbeBeriFt,D
                                                                                                                    * Führerscheinausbildung durch eine AZAV zertifizierte Vertragsfahrschule
     Infotelefon: 040 445353 | E-Mail: hamburg@gfs.eu | www.gfs.eu
                                                                                                                    Interessiert? Rufen Sie uns an, wir beraten Sie gerne!
                                                                                                                    TÜV NORD Technisches Schulungszentrum GmbH & Co. KG
                                                                                                                    Gründgensstraße 6 • 22309 Hamburg • tsn-hamburg@tuev-nord.de
                                                                                                                    www.tuevnordschulungszentrum.de

                                                                                                                    Beratung und Information unter Telefon 040 780814-0
   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14