Page 5 - Jobwoche
P. 5

21. Febr. - 6 März 2017                                                       Hintergrund 5

Jobwoche.de

    Energievampire sind               Quälgeist viel leichter handeln.        Tipps & Co.
    Menschen, die zumeist             Beispiel Opfer-Vampir: Niemand
    unabsichtlich unsere              muss sich grausam beschimpfen            Xing & Co - Beim Netzwerken
    Energie absaugen.                 lassen, wenn er eine vermeintli-
    Man kann sich aber                che Bitte um Hilfe abschmettert,         besser unterschiedliche
    vor ihnen schützen                die im Grunde nichts als schnöde
                                      Taktik ist. Und auch der Nörgler         Menschen treffen
     FOTO: ELNUR - FOTOLIA.COM        lässt sich so viel leichter handha-
                                      ben: Einfach nicht beachten.              Viele suchen sich zum Netzwerken Personen, die ihnen ähn-
erwacht irgendwann der Selbst-        Womit wir schon bei der simpels-          lich sind. Das Problem ist, dass sich die Gesprächsthemen
schutz in uns, der Nörgler jedoch     ten Gegenstrategie wären: Las-            dann schnell gleichen, sagt Marina Hennig, Professorin für
geht subtiler vor. Er beklagt bei-    sen Sie sich nicht auf das Spiel          Netzwerkforschung an der Universität Mainz.
spielsweise beim Essen in der         ein! Einen ständig vorwurfsvol-
Kantine: ´Von diesem Projekt          len, vielleicht gar schreienden           Nützlicher sei es, mit Leuten in Kontakt zu treten, die nicht dem
hängt so viel ab und es wird ganz     Chef zu ertragen ist dabei sicher         üblichen Freundeskreis entsprechen. So kommt man schneller an
und gar falsch angepackt. Das         die größte Herausforderung, aber          neue Informationen. Oft bietet sich auch außerhalb des
geht schief.` Fast reflexhaft ant-    Übung macht den Meister.                  Arbeitsplatzes die Möglichkeit, neue Leute kennenzulernen. Das
worten wir darauf beschwichti-                                                  kann etwa bei Jobmessen der Fall sein, aber auch im Netz auf
gend ´Aber nein, so schlimm ist       Abwehr-Strategien                         Portalen wie Xing oder LinkedIn.
es doch gar nicht` – und sitzen       Bei den anderen beiden Typen
schon wieder in der Falle. Denn       gilt: Tritt Kollege Vampir ein, grei-     Wer erfolgreich Netzwerken will, muss allerdings kontinuierlich an
natürlich will der Nörgler gar nicht  fen Sie zum Telefon oder stehen           seinen Kontakten arbeiten. «Es lohnt sich, hier etwas zu investie-
überzeugt werden oder auch nur        gerade auf, um aus dem Raum               ren, weil man dann auf die Unterstützung der anderen Menschen
eine realistische Sichtweise ein-     zu gehen. Das ganze drei, vier-           zählen kann», sagt Christian Stegbauer, Professor für Soziologie
nehmen. Er will nur seinen Frust      mal wiederholen sollte schon              an der Universität Frankfurt. Je mehr Aufmerksamkeit und Zeit
abladen, der dann auch prompt         genügen. Denn Energievampiren             man investiere, desto intensiver wird eine Beziehung.
am Ende des Gesprächs auf uns         geht es um Aufmerksamkeit.
übergegangen ist. Aber das            Erhalten sie diese nicht, suchen        ANZEIGEN
muss nicht sein.                      sie sich jemand anderes.
                                      Schneller geht die direkte Ab-          #weiterkommen
Typen erkennen                        grenzung, die beim Opfer-Typ
Der erste Schritt zur Gegenwehr       etwa lauten könnte: ´Es tut mir          Weiterbildungen
lautet: Erkenne dein Gegenüber.       leid, dass es dir nicht gut geht/du
Täter-Typ: Ich bin ok, du nicht!      unzufrieden bist, aber ich möchte        Fachkraft im Einzelhandel
Opfer-Typ: Ich bin nicht ok, du       jetzt arbeiten`. Oder eine Spur
aber schon – also hilf mir!           härter: ´Ja, du hast ein Problem:                                     Startgarantie: 13.03.2017
Nörgler-Typ: Alles ist schlecht!      Geh zu einem Arzt oder einer
                                      Weiterbildung, ich kann dir da           Interkulturelle(r) Berater(in)
Ist die Vampir-Strategie erst ein-    nicht helfen.` Und die richtige
mal durchschaut, lässt sich der       Nörgler-Ansprache könnte sein:                                        Startgarantie: 14.03.2017
                                      ´Ich bin anderer Ansicht und
                                      halte eine weitere Diskussion            Technische(r) Hausmeister(in)
                                      nicht für sinnvoll.`
                                                                                                            Startgarantie: 22.03.2017
                                      Dem Täter-Angriff lässt sich mit
                                      Sachlichkeit und klarer Stimme           040 / 23 88 25 77  www.bbq.de
                                      begegnen: ´Für die Präsentation
                                      habe ich gerade erst alle nötigen            "	"%       BETREUUNGSFACHKRAFT FÜR                               März 2017
                                      Daten erhalten, Sie haben sie in            
"        EINGLIEDERUNGSHILFEN*                                  Mai 2017
                                      einer Stunde auf dem Schreib-
                                      tisch.`                                 '(!!((!((  (%#&$'                                               Mai 2017
                                                                                  %$'# $&
'(((                                                            Mai 2017
                                      Aber sind Energievampire wirk-              !!(&((      SYSTEMISCHER COACH
                                      lich so schlimm? Warum sie nicht
                                      einfach ertragen? Antwort: Weil         
 &"&'
''      (%'#(%&"$"
                                      sie Stress bedeuten! Energie-
                                      vampiren ist mit konstruktiven                                   TRAINER IN DER
                                      Lösungen nicht beizukommen,                                      ERWACHSENENBILDUNG
                                      somit „halten sie an“ und anhal-                                 MIT COACHINGKOMPETENZ
                                      tender Stress führt zu Kraftlosig-
                                      keit – oder zu Aggression.                                       (%'#(%&"$"

                                              Text: ARCHIV / Yvonne Scheller                           SYSTEMISCH-INTEGRATIVE
                                                                                                       FAMILIEN- UND SOZIALBERATUNG*

                                                                                                       	(%#&$'

                                                                                                       
%$!$!### $%$%"#! ! $ %#
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10