Page 5 - JOBS-KOMPAKT NORD
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7. - 20. Febr. 2017                                                                     Studie 5

Jobwoche.de

                                 Ärger schlucken                           Tipps & Co.
                                 oder Luft machen?
                                 Obwohl sie regelmäßig unter die-          Introvertierte brauchen in
                                 sen  Verhaltensweisen  ihrer              Teammeetings häufig
                                 Kollegen  leiden,  ziehen  es             etwas mehr Bedenkzeit
                                 immerhin  noch  27  Prozent  der
                                 Befragten  vor,  einfach  darüber         Introvertierte Menschen haben am Arbeitsplatz im Idealfall
                                 hinwegzusehen  und  ihren  Ärger          einen ruhigen Raum, in den sie sich zurückziehen können.
                                 zu schlucken. 26 Prozent ziehen,          Denn sie sind häufig besonders empfänglich für Reize. Lärm,
                                 soweit  möglich,  den  verantwort-        Geräusche und Ablenkung machen ihnen zu schaffen, sagt
                                 lichen  Kollegen  per  e-Mail  zur        Karriereberaterin Hanne Bergen. Gut ist auch, wenn
                                 Rechenschaft  oder  beschweren            Introvertierte zum Beispiel im Teammeeting etwas Bedenkzeit
                                 sich  bei  anderen.  Weitere  21          für die Beantwortung von Fragen bekommen. «Introvertierte
                                 Prozent kleben eine Notiz an den          Menschen haben oft feine Antennen, die sehr viele Reize auf-
                                 Tatort oder an eine für jeden gut         nehmen», erklärt sie. «Sie brauchen oft etwas länger, um
                                 sichtbare Stelle im Büro.                 diese vielen Reize zu sortieren.»

Die Top 10 der                   Personaler sind kompromisslos               Wer  ein  Teammeeting  leitet,  sollte  schüchterne  und  ruhige
Büro-Unsitten                    Besonders  kompromisslos  geht              Mitarbeiter deshalb bei Besprechungen einmal direkt ansprechen.
                                 es offenbar im Bereich Personal-            «Seien Sie nicht konfrontativ oder bloßstellend. Fragen Sie nach:
1. Vergessen ausgedruckter       management  zu:  Hier  gaben  35            "Was  geht  Ihnen  noch  durch  den  Kopf?"  Sorgen  Sie  dafür,  dass
    Seiten in der Druckerablage  Prozent  der  Befragten  an,  ihrem         ihn  die  anderen  nicht  gleich  unterbrechen»,  erklärt  Bergen.  Viele
                                 Ärger  vorzugsweise  durch  direk-          werden  sich  wundern,  wie  viele  sinnvolle  Ideen  die  stilleren
2. Papier nicht nachfüllen       te Benachrichtigung an den oder             Mitarbeiter in das Treffen einbringen. 
                                 die Vorgesetzte Luft zu machen. 
3. Heimliches Umstellen der                                                ANZeIGeN
    Temperatur von Heizung/      „Fast jeder Angestellte kennt sol-
    Klimaanlage                  che  Verhaltensweisen  aus  eige-                                                                                                                                                   Kostenlose Beratung:
                                 ner  erfahrung  und  nimmt  die
4. Dokumente verschieben/        damit  einhergehenden  Ärgernis-                                                                                           0800 0333 300 01
    Ordnerstrukturen eigen-      se  und  Nachteile  als  Teil  des
    mächtig verändern            Arbeitslebens  hin“,  so  Alexander                                                                                                                      7 - 22 Uhr (Mo - Fr), 8 - 18 Uhr (Sa und So)
                                 Hermann,  Vice  President  bei
5. Verschludern von Pass-        Sharp  Information  Systems                  Für Arbeitssuchende Für Berufstätige Für Firmen
   wörtern und Zugangsdaten      europe.  „Blickt  man  hinter  die
                                 Kulissen,  haben  wir  es  hier  aber      Fachkraft
6. In Meetings an eigenen        mit  einem  ernstzunehmenden               Außenhandel und
   To Dos weiterarbeiten         Problem  zu  tun:  Der  Teamge-            Zollabwicklung
                                 danke  leidet  erheblich  oder  ist
7. Anderen ins Wort fallen       schlimmstenfalls  gar  nicht  erst          20.02.2017 bis 17.05.2017
                                 vorhanden.  Kommen  gravieren-
8. Ignorieren technischer        de  Probleme  wie  mangelnder                ä SAP® ERP SCM
   Probleme bei gemeinschaft-    Informationsaustausch  hinzu,                ä Außenhandel/Zollabwicklung
   lich genutzten Geräten        steht  ein  Unternehmen  als  Gan-
                                 zes schnell auf der Verliererseite.             mit Zodiak und Atlas
9. Vorlagen ändern bzw. sich     Unternehmen  müssen  also
   nicht an Vorgaben halten      unbedingt  die  bestmöglichen                ä SAP® ERP GTS 100
                                 Voraussetzungen  schaffen,  um               ä Business English
10.Wichtige Informationen        diesen Austausch zu gewährleis-
    werden nicht geteilt         ten – Das betrifft sowohl die phy-        Welches Seminarthema interessiert Sie?              www.date-up.com
                                 sische  Arbeitsumgebung  als
                                 auch  die  technische  Ausstattung        Ihr Fenster zur Berufswelt!
                                 und  die  Unternehmenskultur  als
                                 Ganzes,  bei  der  die  Mitarbeiter       Sie sind kreativ, handwerklich
                                 im Mittelpunkt stehen sollten.“           geschickt, haben räumliches
                                                                           Vorstellungsvermögen, ein Gespür
                                 Die Ergebnisse sind Teil der Studie “IT-  für Formen und Farben und suchen
                                 Zufriedenheit in europäischen Unterneh-   einen coolen Beruf?
                                 men”: Befragung von 6.045 Bürokräften     Dann ist die Umschulung zum
                                 in 9 Ländern: Frankreich, BRD, UK,        Gestalter für visuelles Marketing (m/w)
                                 Italien, Schweden, Polen, Niederlande,    genau das Richtige für Sie!
                                 Tschechien, Ungarn; davon 1.015 in BRD
                                                                           www.artwork-institut.de
                                                                           Wendenstraße 493 · 20537 Hamburg
                                                                           Fon: 040 / 21 112 - 200 · info@artwork-institut.de

                                                                           24 Monate · max. 16 Teilnehmer
                                                                           Finanzierung über Bildungsgutschein
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