Page 16 - JOBS-KOMPAKT NORD

7. - 20. Febr. 2017

16 Arbeitsrecht & mehr Jobwoche.de

Meldungen

Kiffen am Wochenende kann zur Krank melden ist immer
Pflicht - aber über die Art der
Kündigung führen Erkrankung muss man dem
Chef nichts sagen.
In der Regel geht es den Chef nichts an, was Mitarbeiter in
ihrer Freizeit machen. Doch wer am Wochenende kifft, kann FOTO: mATThiAS BUehner
deshalb gekündigt werden. Das gilt jedenfalls, wenn der
Drogenkonsum ein Sicherheitsrisiko ist. Das hat das Ich bin dann
Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg bestätigt
(Az.:19Sa 306/12). Krankmeldung - Das sollten Arbeitg
In dem Fall hatte ein Verkehrsbetrieb einem Gleisbauer gekün-
digt. Bei einer betriebsärztlichen Untersuchung hatte das Dro- <GTVKſ\KGTVPCEJ&+0'0+51WPF#<#8 Wer mit Fieber im Bett liegt, Krankschreibung zu unterschei-
genscreening bei ihm erhöhte Werte für Cannabisstoffe erge- hat meist andere Sorgen als den, erklärt Hensche. Spätes-
ben. Der Mann gab daraufhin zu, in seiner Freizeit am Wochen- Rechtsvorschriften. Doch tens nach drei Tagen muss der
ende Cannabisprodukte zu konsumieren. Gegen die daraufhin weder Übelkeit noch Bauch- Arbeitnehmer dem Arbeitgeber
ausgesprochene Kündigung klagte der Wochenend-Kiffer. krämpfe entbinden Arbeit- eine Krankschreibung vom Arzt
Die Richter erklärten die Kündigung aus formalen Gründen zwar nehmer von ihren Pflichten. vorlegen. Dabei zählen nicht
für unwirksam. Allerdings müsse der Verkehrsbetrieb ihn trotz die Arbeits-, sondern die
der unwirksamen Kündigung nicht weiter beschäftigen. Als Krankmeldung Kalendertage. Nach einem
Gleisbauer werde er in einem sicherheitsrelevanten Bereich ein- Häufig streiten Arbeitnehmer Urteil des Bundesarbeits-
gesetzt, so die Richter. eine Weiterbeschäftigung führe wegen und Arbeitgeber vor Gericht gerichts von 2012 kann der
seines Cannabiskonsums zu einem nicht unerheblichen über eine ordnungsgemäße Arbeitgeber auch verlangen,
Sicherheitsrisiko, das der Arbeitgeber auf keinen Fall eingehen Krankmeldung, weiß Martin dass Arbeitnehmer die Krank-
müsse. Hensche, Fachanwalt für Ar- schreibung schon am 1. Tag
beitsrecht in Berlin. Das Pro- vorlegen.
ANZeIGe blem: Viele gehen erst zum
Arzt und informieren dann den Entgeltfortzahlung
GFS Steuer- und Arbeitgeber. Das ist jedoch Auf entgeltfortzahlung haben
Wirtschaftsfachschule rechtlich nicht korrekt. eine alle Arbeitnehmer Anspruch -
Krankmeldung muss bei Dienst- auch Teilzeitarbeiter und Mini-
einen krisensicheren Beruf erlernen beginn vorliegen. jobber. Voraussetzung ist, dass
das Arbeitsverhältnis seit min-
7 OUEJWNWPI\WO\WT5VGWGTHCEJCPIGUVGNNVGPŌ8QNN\GKV Attest destens vier Wochen besteht.
Zeitraum: 27.02.2017 bis 26.02.2019 Die Krankmeldung ist von der Der Arbeitgeber zahlt das
Fachkraft.QJPDWEJJCNVWPIWPF
)GJCNVUCDTGEJPWPIKP6GKN\GKV
Zeitraum: 06.03.2017 bis 03.07.2017
Grundkurs Steuern und Rechnungswesen
Zeitraum: 20.03.2017 bis 08.07.2017 (Zum Bildungsziel

Bilanzbuchhalter beachten Sie bitte die Zulassungsvoraussetzungen)

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Beginn: Frühjahr 2017. Bitte lassen Sie sich durch uns hinsichtlich der

Zulassungsvoraussetzungen und der Wahl des passenden Kurses beraten.

# WHDCWMWTU&GWVUEJ\WO0KXGCW$ und
)TWPFMWTU$WEJH×JTWPIŌ6GKN\GKV
Zeitraum: 10.05.2017 bis 28.11.2017

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