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Interview: Warum man nie krank zur Arbeit gehen sollte

Das schlechte Gewissen treibt viele Beschäftigte ins Büro, auch wenn sie krank sind. Präsentismus wird dieses Phänomen genannt. Foto: Christin Klose/dpa-tmn

Bloß keine Schwäche eingestehen, den Kollegen nicht zur Last fallen - diese Gedanken sind Quatsch: Wenn Beschäftigte trotz Krankheit zur Arbeit gehen, hat niemand was davon, erklärt ein Experte. Konstanz (dpa/tmn) - «Das ist nur eine kleine Erkältung, deswegen muss ich ja nicht zu Hause bleiben» oder «Ich komme nur ... mehr

Urteil: Falsche Arbeitszeitdokumentation rechtfertigt Kündigung

Siegburg/Berlin - Bei der Dokumentation von Arbeitszeiten und Tätigkeiten ... mehr

68.161 ohne Job in Hamburg

Hamburg (dpa/lno) - Die Arbeitslosigkeit in Hamburg ist im Januar deutlich ... mehr

Berufsabschluss auch ohne Ausbildung - Die Externenprüfung

Ohne formalen Berufsabschluss bleiben im Berufsleben im Zweifel viele Türen verschlossen. Wer das nachholen will, ... mehr

Regeln fürs Homeoffice - mögliche Stolpersteine umgehen

Flexibilität - mit diesem Zauberwort verbinden viele Beschäftigte das Thema Homeoffice. Doch die Arbeit von zu Hause ... mehr

It's a match: So klappt Jobsharing in der Praxis

Die 40-Stunden-Woche passt immer weniger in die Lebenskonzepte der Menschen. Jobsharing ist ein Modell, um das ... mehr

Lohnt es sich, für einen neuen Job umzuziehen?

Neuer Job, neue Stadt? Einen Umzug für eine andere Stelle nehmen Menschen eher ungern in Kauf - und schon gar nicht ... mehr

Nicht nur als Kurier - so verdient man mit dem Fahrrad Geld

Fahrradfahren ist trendy, es ist gut für die Fitness und kann zum Job werden: Neben dem klassischen Fahrradkurier ... mehr

Bloß weg hier? So lassen sich Ausbildungsabbrüche verhindern

Jeder vierte Azubi löst seinen Ausbildungsvertrag vorzeitig. Die Gründe dafür sind ganz unterschiedlich. Still vor ... mehr

Wie verhält man sich bei einer Kündigung von Kollegen?

Betretenes Schweigen, subtile Schuldzuweisungen: Muss eine Kollegin gehen, überwiegt in der Belegschaft oft ... mehr

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