Page 13 - JOBWOCHE 5_2020

3. - 16. März 2020 Junge Karriere 13

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Umweltschutz auch in der
Ausbildung ausleben: Jugendliche

haben die Möglichkeiten noch
nicht immer auf dem Radar.

FOTO: GUSTAFSSON/WESTEND61/DPA-TMN

kleine Projekte selbst anzu- Wasserverbrauch. Auch Kom-
stoßen. Der Ausbildungsbe- munikation und Projektmana-
trieb würde nämlich zunächst gement stehen je nach Aus-
mal Arbeitsleistung erwarten - bildung auf dem Plan.
und keine Revolution. «Es ist
nicht klug, sich mit der Ansage «Am Ende soll eine Projekt-
zu bewerben: Ich will dich grü- arbeit stehen, bei der die jun-
ner machen.» gen Leute eine Idee entwi-
ckeln, wie man im Unterneh-
Energie-Scouts bringen men Ressourcen einsparen
eigene Ideen ein kann», erklärt Christoph Petri,
Eine Möglichkeit, grüne Ideen DIHK-Projektleiter Mittel-
und eigene Klimaschutzpro- standsinitiative Energiewende
jekte im Unternehmen umzu- und Klimaschutz. Die Azubis
setzen, bietet etwa das Projekt haben dann acht bis zwölf
Energie-Scouts, das von der Wochen Zeit, um das Projekt
Mittelstandsinitiative Energie- zu verwirklichen.
wende und Klimaschutz der
Industrie- und Handelskam- Wer Energie-Scout werden
mern koordiniert wird. möchte, sollte das beim Aus-
bildungsverantwortlichen oder
Das Programm ist modular bei der Geschäftsführung im
aufgebaut. Die Auszubilden- Betrieb ansprechen. Das Un-
den bekommen in teilnehmen- ternehmen kann sich mit der
den Unternehmen von exter- regionalen Industrie- und Han-
nen Experten jeweils eintägige delskammer in Verbindung
Workshops zu verschiedenen setzen und die Kooperation
Themen - wie Energieeffizienz, starten.
Ressourceneffizienz oder Text: Amelie Breitenhuber/dpa