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13. - 26. August 2019 Ratgeber 11

Jobwoche.de

Wer in einer Bewerbungs- Tipps & Tricks
phase ständig Absagen
erhält, ist schnell gefrustet. Wa-wi-wu: In drei Schritten zur
Oft hilft es aber schon, mit gelungenen Kommunikation
Freunden zu sprechen oder
ihnen die Bewerbungsunter-
lagen zum Check zu zeigen.

FOTO: CHRISTIN KLOSE/DPA

«Wa-wi-wu»? Was hat das mit Kommunikation zu tun?
Die Buchstabenkombination steht für die 3 Schritte, die
zu einer guten Betriebskommunikation beitragen können.

hilft gegen Bewerbungsfrust «Wa» wie Wahrnehmung schildern: Wer gute Kommunikation
pflegen will, sollte in einem ersten Schritt möglichst wertfrei
haben sie, B-Kandidaten haben Wann ist es Zeit für ein beschreiben, was er im Moment wahrnimmt. Dabei sollte man
nicht alles, aber anderes Inter- Bewerbungstraining oder sich auf das konzentrieren, was man sieht, hört oder fühlt.
essantes und werden deshalb Hilfe von außen? Zum Beispiel: «Ich habe gesehen, dass du deinen Gehör-
eingeladen», sagt Jagow. Nur schutz nicht getragen hast.»
wenn nichts so recht passt, Wer schon viele Bewerbungen «Wi» wie Wirkung erzielen: Gleich im Anschluss geht man
dann kommt die Absage. geschrieben hat, sei wie in darauf ein, warum man ein bestimmtes Thema anspricht.
Allerdings: Wer zu einem Ge- einem Hamsterrad gefangen, Beim Thema Gehörschutz etwa so: «Ich mache mir Sorgen
spräch in ein Unternehmen ein- sagt Beraterin Brenner. «Dann um Dein Gehör. Es könnte dauerhaft geschädigt werden.»
geladen wird, hat mit seinen ist es Zeit, einfach mal innezu- «Wu» wie Wunsch äußern: Zuletzt sollte man darauf einge-
Qualifikationen schon gepunk- halten, zu reflektieren und die hen, warum das Feedback dem Gegenüber Nutzen bringt.
tet. «Im Gespräch geht es Strategie zu überdenken.» Ein «Bitte trage Deine Gehörschützer regelmäßig, um Dich vor
hauptsächlich um die Persön- erster ganz einfacher Schritt dem Lärm zu schützen. Denn ich möchte, dass wir noch lange
lichkeit, die den Unterschied kann sein, im Freundeskreis gesund zusammenarbeiten.»
macht bei vergleichbaren Fäh- nach jemandem zu suchen,
igkeiten aller Kandidaten.» der die Unterlagen gegenliest ANZEIGE
und bestenfalls verbessern
Während die einen aufbauende kann.
Gespräche mit einem Vertrau-
ten brauchen, reicht es ande- Hilfe von außen kann viele
ren, sich mit Blick auf den bis- Formen annehmen. Das ist
herigen Lebenslauf vor Augen aber kein wirklicher Luxus:
zu führen, was man erreicht «Ganz im Gegenteil kann dies
habe, so Dehn. Wichtig sei der nämlich dazu führen, dass man
richtige Umgang mit Kritik: sich von der Masse an Infos
«Nach dem Erhalt einer Absage etwas erschlagen fühlt», sagt
sollte man eine Antwort verfas- Dehn. Brenner rät, mit den
sen, in der man sich zunächst interessanten Unternehmen
für die Sichtung der Bewerbung direkt in Kontakt zu treten, sich
bedankt und nachfragt, woran beim Vorgesetzten in der
es letztendlich gelegen hat.» Abteilung zu melden und sich
Viele Bewerber sind überrascht, kurz vorzustellen. Letztlich
welche neuen Erkenntnisse und helfe Bewer-bern alles, mit
Gelegenheiten sich daraus er- dem sie aus der Masse
geben können. heraustreten. Text: Verna Wolf