Page 2 - JOBS-KOMPAKT NORD

2 Vermischtes 26. Juni - 9. Juli 2018

Jobwoche.de

Rufbereitschaft

Wenn Arbeitnehmer eine
Rufbereitschaft haben, muss
der Chef sie dafür auch bezah-
len. Und zwar unabhängig
davon, ob sie in dieser Zeit
tatsächlich zur Arbeit gerufen
werden. Darauf macht der Deut-
sche Anwaltverein aufmerksam.
Grundsätzlich haben Arbeitneh-
mer diesen Anspruch: Bleibt der
Bereitschaftsdienst ohne Arbeits-
einsatz, ist eine gesonderte
Vergütung zulässig, etwa in
Form einer Pauschale. Hat
jemand aber einen Einsatz
während der Rufbereitschaft,
muss der Chef diesen ganz nor-
mal bezahlen. Je nach Wochen-
tag und Uhrzeit können dann
Ansprüche auf Zuschläge für
Nacht- oder Sonntagsarbeit
bestehen.

Sport in der Pause Top oder Flop
Karrierechancen in der Zeitarbeit
Statt in der Mittagspause in die
Kantine zu gehen, können Einfache Hilfsjobs, schlecht haben Zeit- oder Leiharbeit nicht: «Etwa jeder zweite
Kollegen auch ein Fitnesspro- bezahlt, keine Karriereper- nicht gerade. Ganz falsch Zeitarbeitsjob ist eine einfa-
gramm absolvieren. Sport kann spektive: Einen guten Ruf sind die Klischeebilder auch che Hilfstätigkeit», sagt Ilona
Glücksgefühle auslösen - darü-
ber hinaus sorgt man so für Versetzung muss Beamter ohne
einen Gedankenstopp. Die Beschäftigung akzeptieren
Belastung lenkt ab, der Kopf
reduziert seine Grübelei - und Wenn es dafür gute Gründe Der Kläger war beim Fernmel- dienstliche Gründe für die
anschließend fällt die Konzen- gibt, darf der Dienstherr Bun- deamt in Bayern im Dienst der Versetzung, argumentierten die
tration auf die Arbeit leichter. desbeamte in ganz Deutsch- Deutschen Telekom tätig. Seit Richter, auch über eine so
Allerdings sollten sich Berufs- land versetzen. Belastet die 2005 gab es an seinem Dienst- große Distanz. Es sei im
tätige in der Pause nicht veraus- Versetzung einen Beamten und ort keine Beschäftigung. Er Interesse des Dienstherren, für
gaben. Ein moderates, unter- seine Familie nicht zu sehr, ist erhielt weiter volle Bezüge die gezahlten Bezüge eine
schwelliges Sportprogramm sei sie auch ohne Zustimmung des durch seinen Beamtenstatus. Gegenleistung in Form von
ideal. Darauf achten, dass der Betroffenen möglich, urteilte der 2016 fand der Dienstherr einen Arbeit zu erhalten. Der Arbeit-
Puls nicht zu sehr ansteigt und Bayerische Verwaltungsge- neuen Job - knapp 450 Kilo- geber hatte dem Beamten die
man sich noch unterhalten kann. richtshof (Az.: 6 ZB 18.324). Auf meter von seinem Wohnort ent- Erstattung von zusätzlichen
die Entscheidung weist der fernt in Hessen. Gegen die Fahrt- oder Umzugskosten
Englisch Rechtsschutz des Deutschen Versetzung klagte der Mann. zugesichert. Deshalb sei die
Gewerkschaftsbunds hin. Die Klage scheiterte. Es gebe Fürsorgepflicht nicht verletzt.
Englisch ist für Arbeitnehmer
in Deutschland die wichtigste
Fremdsprache. Das zeigt eine
Auswertung aus April 2018 von
803.000 Stellenanzeigen von
über 120.000 Unternehmen. In
mehr als 202.000, also einem
guten Viertel davon, werden
Englischkenntnisse verlangt.
Deutlich dahinter, aber immerhin
auf dem zweiten Platz (7.300
Anzeigen) rangiert Französisch.