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12. - 25. Juni 2018

12 Arbeitsrecht & mehr Jobwoche.de

Hintergrund

Fußball-WM im Büro: 26 Grad und

Nur mit Erlaubnis vom Chef Hitze im Büro - Der Chef muss für

Fußball gucken ist bei der Arbeit nur erlaubt, wenn der Der Sommer fällt in diesem er bestimmte Schutzvorkehrun-
Chef es ausdrücklich gestattet. Das gilt auch während der Jahr fast tropisch aus. Für die- gen für die Hitze am Arbeitsplatz
Weltmeisterschaft in Russland. «Ich habe ja einen jenigen, die an den heißesten treffen.
Arbeitsvertrag unterschrieben - und der verpflichtet mich, Tagen am Arbeitsplatz aushar- Dem Bürgerlichen Gesetzbuch
auch zu arbeiten», sagt Jürgen Markowski, Fachanwalt für ren müssen, wird die Hitze zufolge sollen Unternehmen Ar-
Arbeitsrecht und Mitglied der Arbeitsgemeinschaft nicht selten zur Qual - vor beitsplätze so gestalten, dass
Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein. Fußball zu allem, wenn in der Firma ein Arbeitnehmer "gegen Gefahr für
schauen, lenke davon zu sehr ab - auch wenn es nur ein strenger Dresscode herrscht. Leben und Gesundheit soweit
Live-Stream in einem kleinen Fenster auf dem Display ist. Und der darf auch angesichts geschützt sind, als es die Natur
hoher Temperaturen nicht ei- der Dienstleistung gestattet".
Gleiches gilt für Radio-Übertragungen. Und zwar selbst dann, genmächtig gelockert werden. Ferner verlangt die Arbeitsstät-
wenn Arbeitnehmer im Job sonst Radio hören dürfen. «Solche Letztlich entscheidet der Chef, tenverordnung eine "gesundheit-
Duldungen beziehen sich ja meistens auf Musik, manche kön- ob er seine Angestellten in lich zuträgliche Raumtempe-
nen dabei ja wirklich besser arbeiten», sagt Markowski. «Eine bauchfreien Tops, Miniröcken ratur". Konkrete Angaben gab es
Live-Übertragung ist aber was anderes, dabei kann sich eigent- oder Shorts zum Dienst antre- dazu in den Gesetzen jedoch
lich niemand mehr auf die Arbeit konzentrieren.» ten lässt. kaum. Dies hat sich durch die
Die Gepflogenheiten im Betrieb neueren Regeln für Arbeitsstät-
Ein möglicher Ausweg ist der Live-Ticker in Textform: Ist das sind oft branchenabhängig. So ten (ASR) geändert. Danach darf
private Surfen auf der Arbeit sonst erlaubt, spricht vermutlich kann man davon ausgehen, dass die Lufttemperatur in Arbeitsräu-
nichts gegen den gelegentlichen Klick auf «Aktualisieren» - in konservativen Unternehmen men 26 Grad Celsius nicht über-
wenn es die Arbeitsleistung nicht beeinträchtigt. wie Banken und Versicherungen schreiten.
sommers wie winters Krawatten- Fenster, Oberlichter und Glas-
Und natürlich kann das WM-Gucken auch ausdrücklich erlaubt pflicht herrscht. Generell gilt: Bei wände müssen demzufolge ge-
sein, per Rundmail vom Chef etwa. Manche Arbeitgeber stellen häufigem Kundenkontakt sollte eignete Sonnenschutzsysteme
für die großen Spiele vielleicht sogar einen Fernseher oder die Kleidung auch im Hochsom- erhalten, sodass am Arbeitsplatz
einen Beamer auf. Dann können sie allerdings auch verlangen, mer nicht allzu leger sein. Zwar keine direkte Sonneneinstrah-
dass Mitarbeiter die 90 Minuten nacharbeiten oder dafür zum ist der Chef gesetzlich nicht ver- lung entsteht. Beim Überschrei-
Beispiel Guthaben vom Arbeitszeitkonto verbrauchen. «Das ist pflichtet, Ventilatoren zu stellen ten der zulässigen Lufttempe-
dann auch ein Fall für den Betriebsrat», sagt Markowski. «Im oder den Betrieb mit Klimaanla- ratur müssen - abgesehen von
Idealfall kann der sogar auf den Arbeitgeber zugehen und so gen auszustatten, dennoch muss den Sonnenschutzsystemen -
eine Regelung vorschlagen.»

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