Page 10 - JOBWOCHE NR. 10_2018

15. - 28. Mai 2018

10 Arbeitsrecht & mehr Jobwoche.de

Tipps & Co. Wer krankgeschrieben ist, muss nicht zu Hause

bleiben. Wenn es der Arzt erlaubt, ist vieles mög-

lich – selbst Sport. foto: franz-Pfluegl/fotolia

Ideenklau im Job Krank - Darf
So vermeiden Sie Ärger mit
besser beichten
Erkältung, Allergien oder Sport trotz Krankheit
Ideenklau unter Kollegen kommt immer mal wieder vor - Magenverstimmung – gerade
manchmal mit Absicht, manchmal auch nicht. Doch wer auch im Fürhjahr kann man Hat der Arzt Bettruhe verordnet,
Lorbeeren einheimst, die ihm gar nicht zustehen, sollte sich allerlei einfangen. Doch sollten sich auch Fitnessfanatiker
den Fehlgriff besser beichten. Denn die Wahrscheinlich- müssen Sie, wenn es Sie erwi- daran halten. Bei weniger schwe-
keit ist hoch, dass der kleine Diebstahl unter Kollegen auf- scht hat, in jedem Fall zu ren Erkrankungen können Spa-
fliegt. «Wer heute Ideenklau begeht, muss sich sehr smart Hause bleiben? Experten der ziergänge an der frischen Luft
anstellen und Glück haben», warnt Karriereberater ARAG-Versicherung fassen heilungsfördernd sein. Dagegen
Thorsten Knobbe. zusammen, was krankge- ist ebenso wenig einzuwenden
schriebene Arbeitnehmer wis- wie gegen leichte Gymnastik.
Grund dafür sei die zunehmende Verbreitung elektronischer sen müssen. Sicherheitshalber sollte aber das
Tools in der Arbeitswelt - Chat-Programme, E-Mails, gemeinsa- Okay vom Arzt eingeholt werden.
mes Arbeiten an digitalen Dokumenten und so weiter. «Damit Generell gilt: Wer krank ist, hat
sind eigentlich fast alle Kommunikationswege nachvollzieh- die Pflicht, sich an die Anwei- Urlaub trotz Krankheit
bar.» Und damit gibt es vermutlich auch Beweise. Direkte sungen des Arztes zu halten und
rechtliche Konsequenzen hat das dann wohl eher nicht. Der alles zu unterlassen, was die Reisen, die den Heilungsprozess
gute Ruf im Team und beim Chef ist bei derart unkollegialem Genesung verzögern oder gefäh- fördern, sind grundsätzlich
Verhalten aber natürlich dahin. rden könnte. Doch was bedeutet erlaubt. Wer also beispielsweise
das im Alltag? wegen eines Bronchialkatarrhs
Deshalb glaubt Knobbe auch, dass der Ideenklau unter krankgeschrieben ist, darf ruhig
Kollegen heute kaum noch vorkommt. «Das Problem ist eher Mal schnell zum Einkaufen einige Tage an der Nordsee
zwischen dem Vorgesetzten und dem Mitarbeiter - dass sich durchatmen. Man sollte jedoch
der Chef also was ans Revers heftet, was eigentlich aus dem Der Gang in den Supermarkt sicherheitshalber den Arzt fragen
Team kommt.» Sich dagegen direkt zu wehren, ist für die oder die Apotheke ist in der und sich die Reise von ihm
Untergebenen eher schwierig. Ordentliches Führungsverhalten Regel erlaubt. Experten warnen genehmigen lassen. Wilde Party-
sieht aber trotzdem anders aus. Denn ein guter Chef lässt sein allerdings vor ausgedehnten nächte am Ballermann sind
Team teilhaben, auch und gerade an Erfolgen, so Knobbe. Das Shoppingtouren, die sind tabu. selbstverständlich der Genesung
gilt vor allem, wenn der Chef die Idee ursprünglich bekämpft Wer sich dabei erwischen lässt, alles andere als zuträglich und
hat - und sie dann gegen alle Widerstände doch zum Erfolg riskiert die Kündigung. verbieten sich damit von selbst.
wurde. Lässt er sich dafür trotzdem einen Lorbeerkranz aufset-
zen, droht echte Gefahr, warnt Knobbe. «Das macht der in der
Regel genau einmal - und dann ist das Team weg.»

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