Page 11 - Jobwoche
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12. Dez. 2017 - 8. Jan. 2018
Arbeitsrecht & mehr 11Jobwoche.de
Ab Januar 2018
Neue Regeln für den Mutterschutz
Beim Mutterschutz gibt es nicht an Klausuren teilnehmen.» Nacht- und Feiertagsarbeit die bereits Mitte 2017 in Kraft
2018 gleich mehrere Neuer- Bisher blieb in solchen Fällen Bisher durften werdende und stil- getreten sind:
ungen. Frauen sind damit oft meistens nur die Möglichkeit der lende Mütter an Sonntagen,
besser geschützt - und haben Krankschreibung. Feiertagen und nachts generell Für Frauen, die nach der zwölf-
gleichzeitig mehr Freiheiten, nicht arbeiten. Das ändert sich ten Schwangerschaftswoche
erklärt Kaja Keller, Anwältin Druck und Gefahr jetzt, zumindest etwas: nach der eine Fehlgeburt hatten, gibt es
und Expertin für Arbeitsrecht. Jeder Arbeitgeber muss bis Ende neuen Regelung sind Sonn- und einen besonderen Kündigungs-
Die wichtigsten Änderungen 2018 alle Arbeitsplätze in seinem Feiertagsarbeit sowie nacht- schutz von vier Monaten - also
im Überblick: Betrieb daraufhin untersuchen, arbeit zwischen 20.00 und 22.00 genau wie bei einer planmäßig
ob Schwangere oder stillende Uhr erlaubt. Beides geht aller- verlaufenden Schwangerschaft
Ausweitung Mütter dort gefahrlos arbeiten dings nur, «wenn beide Seiten, und Geburt. Bisher galt das
Ab dem 1. Januar gilt das können. Ob dort gerade Frauen also insbesondere die Schwan- Gesetz in diesem Fall nicht.
MuSchG auch für Frauen, die oder Männer sitzen, spielt keine gere, zustimmen, der Arzt das
bisher nicht darunter fielen. Das Rolle. Zudem schützt das Gesetz erlaubt und die zuständige Auf- Mütter von Kindern mit Behin-
sind vor allem Schülerinnen und Mütter besser vor der Arbeit sichtsbehörde zustimmt», wie derung haben nach der Geburt
Studentinnen. «Das ist eine Art unter Druck. «Da ist aber unklar, Keller erklärt. länger Anspruch auf Mutter-
Teilschutz», erklärt Keller. «Sie ob damit nur Akkordarbeit oder schutz: Sie können die Schutz-
dürfen also zur Schule gehen, auch andere Formen gemeint Dazu kommen einige Änderun- frist von acht auf zwölf Wochen
müssen dann aber zum Beispiel sind», sagt Keller. gen im Mutterschutzgesetz, ausdehnen.
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