Page 16 - Jobwoche
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21. Febr. - 6 März 2017

16 Arbeitsrecht & mehr Jobwoche.de

Meldung

 «Hi Arschloch!» - Beleidigung von

 Kollegin in SMS führt zur

 Kündigung

  Arbeitnehmer sollten es sich zweimal überlegen, ob sie
  unter Alkoholeinfluss beleidigende SMS an ihre Kollegen
  absenden. Bekommt der Arbeitgeber das mit, führt das zur
  fristlosen Kündigung. Darauf weist die Arbeitsgemein-
  schaft Arbeitsrecht des Deutschen Anwaltvereins (DAV)
  hin. Sie bezieht sich auf eine Entscheidung des Landes-
  arbeitsgerichts Rheinland-Pfalz (Az.: 4 Sa 350/15).

  In dem verhandelten Fall hatte eine Frau ihre Kollegin in beson-
  ders grober Weise beleidigt. Sie schrieb alkoholisiert mehrere
  SMS, die vor Beleidigungen und Unterstellungen strotzten. Zum
  Beispiel war die Anrede «Hi Arschloch». Aufgrund der Schwere
  der Pflichtverletzung sei eine Kündigung gerechtfertigt. Zwar
  spreche die lange Betriebszugehörigkeit für die Klägerin, jedoch
  könne ein Arbeitgeber schwerwiegende Beleidigungen unter
  seinen Beschäftigten nicht dulden. Außerdem sei das
  Fehlverhalten der Frau geeignet, den Betriebsfrieden irrepara-
  bel zu zerstören.

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                                                                    Tipps zum Umgang mit Über
Ihr individueller Weg in Arbeit!
                                                                    Die Gesetzeslage scheint so       Bezahlung von mehr als 930
Wenn Sie aufgrund Ihrer ge- An unseren Info-Dienstagen              einfach: Steht im Vertrag         Überstunden klagte. Er scheiter-
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NEU: Umschulungen im Technik- und Medienbereich mit                 ist allerdings je nach Fall sehr  Anhalt, der in zwei Jahren mehr
Bildungsgutschein! Infos auf unserer Website.                       unterschiedlich, ebenso wie       als 950 Überstunden angehäuft
                                                                    die Rechtsprechung.               hatte. „Es besteht eine erhebli-
August-Krogmann-Straße 52 | 22159 Hamburg | www.bfw-hamburg.de                                        che Korrelation zwischen der
                                                                    Da war zum Beispiel ein Anwalt,   Höhe des Gehalts und der Recht-
                                                                    der nach einem Rechtstreit mit    mäßigkeit von unbezahlten Über-
                                                                    seinem Arbeitgeber die Kanzlei    stunden“, erklärt Michael Henn,
                                                                    verließ und dann noch auf die     Vorstandsmitglied des Verban-
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