Page 13 - Jobwoche
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10. - 23. Jan. 2017 Arbeitsrecht & mehr 13
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GFS Steuer- und
Wirtschaftsfachschule
einen krisensicheren Beruf erlernen
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Zeitraum: 20.02.2017 bis 19.02.2019
Es gibt Kriterien, nach denen Bewerber
nicht abgelehnt werden dürfen - das Fachkraft.QJPDWEJJCNVWPIWPF
Geschlecht ist ein solcher Grund. )GJCNVUCDTGEJPWPIKP6GKN\GKV
Zeitraum: 06.03.2017 bis 03.07.2017
FOTO: SOpHIE MOnO
Grundkurs Steuern und Rechnungswesen
Zeitraum: 20.03.2017 bis 08.07.2017 (Zum Bildungsziel
Bilanzbuchhalter beachten Sie bitte die Zulassungsvoraussetzungen)
( QTVDKNFWPI\WO$KNCP\DWEJJCNVGT
Beginn: Frühjahr 2017. Bitte lassen Sie sich durch uns hinsichtlich der
Zulassungsvoraussetzungen und der Wahl des passenden Kurses beraten.
# WHDCWMWTU&GWVUEJ\WO0KXGCW$ und
)TWPFMWTU$WEJH×JTWPIŌ6GKN\GKV
Zeitraum: 10.05.2017 bis 28.11.2017
GFS Steuer- und Wirtschaftsfachschule GmbH
Schopenstehl 15 | 20095 Hamburg
Infotelefon: 040 445353 | E-Mail: hamburg@gfs.eu | www.gfs.eu
ist nur in Ausnahmen zulässig
Bewerbern kann
Schmerzensgeld zustehen
Bekommen Bewerber nur auf- nächsten Schritt die Möglichkeit,
grund ihres Alters eine Stelle vor Gericht zu klagen. Das muss
nicht, kann ihnen ein Schmer- innerhalb von drei Monaten ab
zensgeld zustehen. Denn darin der schriftlichen Geltendmach-
kann eine unzulässige Dis- ung passieren. Vor Gericht reicht
kriminierung liegen. es aus, Indizien für die Diskri-
minierung vortragen zu können.
Das Allgemeine Gleichbehand-
lungsgesetz (AGG) verbietet wei- Entschädigung einklagen
ter Benachteiligungen etwa we-
gen der ethnischen Herkunft, des Ein Beispiel: Wurde ein älterer
Geschlechts, der Religion oder Bewerber abgelehnt, reicht es für
Weltanschauung, einer Behin- den Verdacht aus, dass ein jün-
derung oder der sexuellen Identität. gerer Bewerber genommen
wurde. Der Arbeitgeber muss
Fühlen sich abgelehnte Bewer- dann darlegen, dass hier keine
ber diskriminiert, müssen sie sich Diskriminierung vorliegt. Bei
im ersten Schritt schriftlich beim Erfolg können diskriminierte
Arbeitgeber beschweren. Geht Bewerber zum Beispiel bis zu
der Arbeitgeber auf die Forde- drei Bruttomonatsgehältern als
rungen nicht ein, gibt es als Schmerzensgeld erhalten.
