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30. April - 13. Mai 2019

10 Arbeitsrecht & mehr Jobwoche.de

Aus dem Arbeitsrecht

Darf jeder Arbeitgeber eine Was lohnt sich

Zeiterfassung einführen? für wen?

Stempelkarte und Stechuhr gehören in den meisten Unter- Durchblick
nehmen der Vergangenheit an. Die Zeiterfassung ist dennoch Midijob-Ds
in vielen Betrieben Thema - auch wenn das heute zumeist
über spezielle Software und digitale Arbeitszeitmesser er-
folgt. Darf jeder Arbeitgeber eine solche Zeiterfassung ein-
führen? Wie sind hier die Regeln?

«Teilweise müssen Arbeitgeber sogar eine Regelung zur Zeit-
erfassung treffen», erklärt Roland Gross, Anwalt für Arbeitsrecht in
Leipzig. Etwa in Unternehmen, in denen Mindestlohntarife gelten.
Für solche Betriebe ist vorgeschrieben, dass sie Beginn, Ende und
Dauer der täglichen Arbeitszeit ihrer Angestellten aufzeichnen und
aufbewahren - sodass die Einhaltung der Tarife überprüft werden
kann. Grundsätzlich unterliegt die Einführung einer Zeiterfassung
dem Direktionsrecht des Arbeitgebers, erklärt Gross. Das heißt,
ein Arbeitgeber kann bestimmen, ob und wie Mitarbeiter künftig
ihre Arbeitszeiten dokumentieren müssen. Allerdings fällt die
Entscheidung zur Einführung eines Zeiterfassungssystems in den
Mitbestimmungsbereich des Betriebsrats.

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Verkäuferin oder Kellner ge- Rentenversicherungspflicht be-
sucht - für Arbeitgeber kann es freien lassen.
sich auszahlen, geringfügig
entlohnte Minijobber einzustel- Und wann spricht man vom
len. Für den Arbeitnehmer be- Midijob?
deutet das zwar nur einen mo-
natlichen Mini-Verdienst, das Der Midijob beginnt dort, wo der
hat aber auch Vorteile. Wer et- Minijob aufhört. Bis zum 30. Juni
was mehr verdient, arbeitet als 2019 gelten als Verdienstober-
Midi-Jobber. grenze 850 Euro, ab dem 1. Juli
sind es 1.300 Euro. Der Midijob
Was genau ist eigentlich ein ist als Niedriglohn-Job sozialver-
Minijob? sicherungs- und steuerpflichtig.
Der Midijobber zahlt allerdings re-
Ein Minijobber darf maximal re- duzierte Beiträge. Steuern zahlen
gelmäßig 450 Euro im Monat zumindest ledige Midijobber in
oder 5.400 Euro im Jahr verdie- der Regel nicht, sagt Isabel Klo-
nen. Bei einem gesetzlichen Min- cke, Leiterin der Steuerabteilung
destlohn von aktuell 9,19 Euro beim Bund der Steuerzahler. Wird
kommt man damit im Monat auf ein Paar zusammen zur Einkom-
knapp 49 Stunden. «Als Minijob- mensteuer veranschlagt, können
ber arbeite ich brutto für netto», die Einnahmen aus dem Midijob
erklärt Peter Konieczny, Team- über das Ehegattensplitting den
leiter in der Minijob-Zentrale in Steuersatz des Paares senken.
Essen. «Ich bin sozialversiche-
rungsfrei und muss nur Beiträge Für wen lohnt sich ein 450
zur gesetzlichen Rentenver- Euro-Job?
sicherung von 3,6 Prozent zah-
len.» Minijobber können sich «Klassisch sind das Jobs für Leu-
aber auch schriftlich von der te, die noch nicht oder nicht mehr