Page 2 - JOBWOCHE

2 Vermischtes Jobwoche.de
5. - 18. März 2019

Vier von zehn

Unternehmen

bieten Arbeit im

Homeoffice an

In vier von zehn Unternehmen
(39 Prozent) haben Beschäf-
tigte die Möglichkeit, von zu
Hause aus zu arbeiten. Das
zeigt eine Umfrage unter 855
Geschäftsführern und Perso-
nalverantwortlichen im Auftrag
des Digitalverbands Bitkom.
In vielen Unternehmen ist das
Thema Homeoffice klar geregelt.
Ausstand
meinsamer Termine verboten ist. Ausstand
So geben etwa drei von vier
Unternehmen (74 Prozent) an,
dass es festgelegte Tage gibt, an
denen Homeoffice wegen ge-

In sechs von zehn (61 Prozent)
mit Anstand
Unternehmen gilt: Homeoffice ist
eher die Ausnahme, in der Regel mit Anstand
sollten die Angestellten im Büro
arbeiten. Und in fast der Hälfte
der Unternehmen (46 Prozent)
müssen Beschäftigte die Arbeit
im Homeoffice im Einzelfall vom So gelingt der Abschied aus dem Job
Vorgesetzten genehmigen las-
sen.
Der alte Job ist gekündigt, hält sich vernünftig - wer unbedingt enden. Es sei
der neue Vertrag unter- weiß, wann man sich wie- immer klug, die Beziehungen
Digitalen Wandel schrieben - genau die rich- der begegnet.» zu halten und Netzwerke
tige Gelegenheit, um in weiter zu pflegen, rät die
einleiten einer Rundmail gehörig Doch wie verabschiedet man Personalberaterin und Au-
über Firma und Vorge- sich von Kollegen und Vor- torin Doris Brenner. Wenn
Führungskräfte können den setzte herzuziehen? «Lie- gesetzten auf gelungene Art möglich, sollte man nicht ein-
digitalen Wandel im Unterneh- ber nicht», sagt Michael und Weise? Generell ist fach verschwinden und wort-
men auch dann erfolgreich vor- Felser, Fachanwalt für wichtig, sich bewusstzuma- los gehen. Sie schlägt einen
antreiben, wenn sie keine Arbeitsrecht. In so einem chen, dass nur eine Funktion Ausstand mit Kuchen und
Digitalexperten sind. Fall könne nämlich die beendet wird. Auch wenn der gegebenenfalls einer kleinen
Das erklärt Sabine Remdisch, fristlose Kündigung fol- Job Vergangenheit ist, müs- Abschiedsgeste vor - das gilt
Professorin für Personal- und gen. «Besser ist, man ver- sen Bekanntschaften nicht natürlich auch, wenn ein
Organisationspsychologie an der
Leuphana Universität Lüneburg,
in der Zeitschrift «Certo».
Remdisch betont jedoch, dass Abstand und Abwechslung: Gesunde
Führungskräfte dennoch nicht
völlig unbescholten in Bezug auf Augen bei der Bildschirmarbeit
Digitalkenntnisse sein sollten.
Wichtiger als Spezialwissen zu Langes Arbeiten am Bild- Arbeitswissenschaft (ifaa) rät, mal die Tätigkeiten wechseln,
haben und alle technischen schirm kann für die Augen Blendungen und Spiegelungen den Blick in die Ferne schweifen
Details zu kennen, sei aber, dass anstrengend werden. Gegen im Büro möglichst zu vermei- lassen, bewusst blinzeln, die
Führungskräfte gute Change Beschwerden wie Jucken, den. Außerdem muss der Ab- Augen bewegen oder für ein
Manager sind. Sie sollten mit Trockenheit, Flimmern oder stand zwischen Augen und paar Minuten schließen. Nach
Verspannungen im Schulter- Bildschirm groß genug sein - Feierabend gönnt man den
komplexen Strukturen und Daten
und Nackenbereich helfen die Experten empfehlen zwi- Augen am besten eine Pause,
umgehen und sich auf das
schon einfache Tricks. schen 45 und 60 Zentimeter. und reduziert die Zeit mit
Wissen der Fachkräfte im
Das Institut für angewandte Wichtig: Zwischendurch einfach Smartphone und Co.
Unternehmen verlassen können.