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18 Vermischtes 22. Aug. 2017 - 4. Sept. 2017
Jobwoche.de
Mit Kritik umgehen
Überraschende Kritik muss nicht immer unberechtigt sein
Gegen unberechtigte Angriffe Einklang zu bringen, ist schon etwas.» Deshalb sei die Flucht immer die Ideallösung.
von Chefs und Kollegen dürfen sehr schwierig und dauert nach vorne bei Kritik oft nicht
sich Berufstätige wehren - Ins Schneckenhaus müssten
allerdings macht dabei der Ton Wenn der Chef die eigene sich kritisierte Mitarbeiter aber
die Musik. Bevor man die Arbeit kritisiert, reagieren auch nicht zurückziehen. «Man
Vorwärtsverteidigung startet, viele mit Wut. Professionell muss danach immer im Ge-
lohnt sich kurzes Innehalten. spräch bleiben», sagt Knobbe.
Denn nicht jede überraschen- ist natürlich anders. Am besten sei oft, den Fehler
de Kritik sei falsch, sagt der zunächst zuzugeben und zu ver-
Dortmunder Karriereberater FOTO: ENDOSTOCK sichern, dass es nicht wieder vor-
Thorsten Knobbe: «Oft gibt es kommt - und dann auch dafür zu
da Unterschiede zwischen sorgen, dass dem auch so ist.
Selbstbild und Fremdbild.»
«Sie müssen sich dann proaktiv
Mitarbeiter nehmen sich zum und lösungsorientiert präsentie-
Beispiel selbst als sehr gewis- ren», rät Knobbe. Möglich sei
senhaft wahr, Chefs sehen vor zum Beispiel, gezielt nach geeig-
allem Fehler - und liegen damit neten Weiterbildungsmöglich-
vielleicht sogar richtiger. «Das keiten zu fragen, die beim
dann ehrlich miteinander in Abstellen der Kritikpunkte helfen.
Buchtipp
Zündstoff für Andersdenker
„Es gibt schon genug Schafe, die der Herde folgen“
Schluss mit dem Stillstand! Das neue Status quo reibt. Es wird zum Funken, der
Buch der Spiegel-Bestsellerautoren Anja
Förster und Peter Kreuz ist ein leiden- Andersdenken entfacht. "Treten Sie Yin und
schaftlicher Weckruf, eine Anstiftung
zum Andersdenken und ein Mutmacher Yang in den Hintern. Denn Reibung ist pure
für Menschen, die etwas bewegen wol-
len – im Beruf und darüber hinaus. Die Energie".
Autoren geben Tipps und Inspiration zu
verschiedenen Themen wie zum Beispiel Anja Förster und Peter Kreuz
Karriere-Chancen schaffen und nutzen
oder zu Führungsverhalten und Inno- "3 x Zündstoff für den Job" Zündstoff für Andersdenker, 172 Seiten,
vationsmanagement.
Zitate aus dem Buch: € 24,90 (D), ISBN 978-3-86774-576-5
Das Bestseller-Duo ermutigt in unterhaltsa-
mer und unkonventioneller Weise, sich auch - "Innovationen sind immer im ersten GEWINNSPIEL
mal jenseits des Mainstreams zu bewegen, Moment unsinnig und überflüssig. Glauben
denn "Wenn Sie immer nur das sehen, was Sie bloß nicht, irgendjemand hätte auf Ihre JOBWOCHE verlost 3 x 1 Buch
alle sehen, werden Sie auch nur das tun, gute Idee gewartet!" "Zündstoff für Andersdenker" Anja
was alle anderen tun." Förster und Peter Kreuz.
- "Wenn man manchen Menschen vor- Schicken Sie uns einfach eine E-Mail mit
Jedes Kapitel ist ein Zündholz, das am schlägt, über den eigenen Tellerrand hin- dem Stichwort „Andersdenker bewegen
auszublicken, nehmen sie einfach einen Welten.“ an info@jobwoche.de oder eine
größeren Teller." Postkarte an Gutenbergring 39-41 in 22848
Norderstedt.
- "Wer die Richtung bestimmen will, muss
am Lenkrad sitzen, statt auf der Bremse zu Einsendeschluss ist der 01. September
stehen." 2017. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
