Page 2 - JOBWOCHE 11_2017
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    FOTO: ENDOSTOCK                                                                         Jobwoche.de

                                                                                                         FOTO: SDECORET

Bei Fragen nach                                 Stress durch Technik Das Smartphone
                                                in Pausen besser weglegen
eigenen Stärken
                                                In der digitalisierten Welt müssen Arbeit-  den Block gehen oder sich in einen Park
Dritte zitieren                                 nehmer oft ständig erreichbar sein. Meist   setzen. Dabei das Smartphone besser weg-
                                                erhöht die Technik auch die Taktung. Ein    legen. Das gilt auch nach Feierabend:
Vielen  Menschen  liegt  es  nicht,  sich       Ausgleich ist da besonders wichtig.         Wer das Gerät mit ins Bett nimmt und vor
selbst  zu  loben.  Wer  im  Vorstellungs-                                                  dem Schlafengehen seine Mails checkt,
gespräch  nach  seinen  Stärken  gefragt        Anette Wahl-Wachendorf, Vizepräsidentin     tut sich keinen Gefallen. Besser ist es, die
wird, kann deshalb einen Kniff nutzen.          des Verbands der Werks- und Betriebsärzte   blauen Anteile im Licht vor dem Einschlafen
                                                rät: In Pausen sollten sich Arbeitnehmer    zu reduzieren und die Arbeitsmails komplett
Vielen hilft es, dann von einer Situation zu    vom Arbeitsplatz wegbewegen - einmal um     auszuschalten.
erzählen, in der ein Kollege, Chef oder
Kunde einen gelobt hat, sagt Karrierecoach
Martin Wehrle. Dann beweihräuchert man
sich nicht selbst, sondern gibt nur die loben-
den Worte von anderen Personen wieder.

Bewerbung - Bis                                                                             Animateure
zu sechs Monate                                                                             müssen teamfähig
einplanen                                                                                   und belastbar sein

Für  eine  Bewerbungsphase  sollten     Jobsuchende geben sich viel Mühe mit ihrer                                                                       FOTO:
Jobsuchende  ausreichend  Zeit  ein-    Bewerbung  -  doch  dann  kommt  keine                                                                TOM HANISCH
planen.  Wer  sich  das  erste  Mal     Reaktion.  Zwei  bis  vier  Wochen  sollten  sie
bewirbt,  kommt  oft  aus  dem          der  Firma  dann  Zeit  geben,  bevor  sie  nach-   Als  Animateur  können  junge  Menschen
Staunen  nicht  mehr  heraus,  wie      haken.  FOTO: CHRISTIN KLOSE                        arbeiten,  wo  andere  Urlaub  machen.
lange  das  alles  dauert,  sagt                                                            Doch  die  Voraussetzungen  sind  hoch:
Karriereberaterin Maja Skubella aus                                                         Gesucht  würden  Bewerber  zwischen  18
Hamburg.  «Vier  bis  sechs  Monate                                                         und  35  Jahren,  die  teamfähig,  flexibel,
muss man in der Regel einplanen»,                                                           selbstständig  und  belastbar  sind,  sagt
sagt  Skubella.  So  lange  dauere  es                                                      Ellen  Madeker  vom  Deutschen  Reise-
häufig  vom  Absenden  der  Bewer-                                                          verband.
bungsunterlagen  bis  zur  Unter-                                                            Wer in diesem Sommer als Animateur bei
zeichnung des Arbeitsvertrags.                                                              einem Reiseveranstalter arbeiten möchte,
                                                                                            kann sich jetzt noch bewerben. Obwohl die
Ist die Bewerbung abgeschickt und Jobsuchende bekommen nicht gleich eine Reaktion,          Saison schon begonnen hat, suchen einige
sollten sie sich übrigens gedulden und sich nicht gleich melden. «Bei sehr großen           der großen Veranstalter wie TUI, Thomas
Unternehmen würde ich es erst nach vier Wochen machen.» So lange dauere es mitunter,        Cook und Alltours noch Bewerber. DER
bis alle beteiligten Personen in der Firma die Unterlagen gesichtet haben. Bei kleineren    Touristik dagegen hat schon alle Jobs ver-
Unternehmen sei eine Nachfrage nach zwei Wochen erlaubt.                                    geben.

Sie empfiehlt, sich telefonisch in der Personalabteilung zu erkundigen. Wichtig: Immer
freundlich nachfragen, statt fordernd aufzutreten und sich zu beschweren.
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